Arbetsförmedlingen.se söker en erfaren frontend-utvecklare!

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Avdelningens uppdrag
Avdelningen är en del av myndighetens kärnverksamhet och vi ansvarar för Arbetsförmedlingens kundmöten i våra digitala kanaler.

Vi är drivande i arbetet med att utveckla och genomföra myndighetens kundstrategi – ”digitalt först” – samt effektiviserar vår utvecklingsprocess och inför datadrivna arbetssätt. Att arbeta hos oss är att arbeta för företaget Sverige. Varje person som kommer ut i arbete är en ren vinst, dels i form av skatteintäkter och minskat bidragsberoende, dels i form av en ökad folkhälsa.

Vem är du?
Vi söker dig som är redo att vara en del av vårt team och utveckla en webbplats som drar till sig över 7 miljoner besökare varje månad. Du har klipp i steget, djup kunskap inom webbutveckling och är teknikintresserad. Att dela med dig av din erfarenhet och vägleda mindre erfarna kollegor är en självklarhet för dig. Dessutom är du genuint intresserad av att utveckla tillgängliga användarupplevelser och arbetar i nära samarbete med designers, andra utvecklare och arkitekter.

Grundläggande krav för tjänsten
- Relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- minst 3 års erfarenhet av att arbeta som frontendutvecklare
- erfarenhet av css, html och javascript
- behärska svenska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten
- erfarenhet av CMS Sitevision
- erfarenhet av att utveckla mot tillgänglighetskrav enligt WCAG
- erfarenhet av att jobba med streaming/streamingtjänster
- erfarenhet av att skapa lösningar med rest-api
- erfarenhet av Angular/React
- erfarenhet av Elastic APM
- erfarenhet av Linux, Ansible
- erfarenhet av Jira, Confluence

Utöver dessa kvalifikationer ovan har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring 



Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är enligt överenskommelse.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-09-12. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.