Arbetsförmedlingschef Norra Sörmland

Arbetsförmedlingschef till enheten Norra Sörmland

Arbetsförmedlingen Norra Sörmland omfattar kommunerna Eskilstuna och Strängnäs. Arbetsförmedlingsenheten leds av en arbetsförmedlingschef och 11 sektionschefer. Totalt arbetar ca 200 medarbetare inom området. Vi söker nu en innovativ och drivande arbetsförmedlingschef att leda arbetsförmedlingsenheten tillsammans med övriga chefer och medarbetare.

Arbetsförmedlingen har påbörjat ett omfattande och viktigt förnyelsearbete, som bland annat syftar till att höja förtroendet för myndigheten. Vår verksamhet utgår från en gemensam och styrande värdegrund som bygger på professionalitet, inspiration och förtroende. Arbetsförmedlingens vision lyder Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa. Visionen är i vardagen en vägvisare som utmanar, engagerar och motiverar. Tillsammans med värdegrunden sätter visionen ord på den samhällsnytta som Arbetsförmedlingen har till uppgift att skapa.

Som chef inom Arbetsförmedlingen är du en förebild för vår värdegrund, skapar gemensamma visioner, utmanar och ifrågasätter, frigör handlingskraft, uppmuntrar och synliggör. I den nya ledningsfilosofin är självledarskap ett grundfundament, det är snabbrörligt och smidigt för att anpassa sig till nya situationer och frågeställningar.

Som arbetsförmedlingschef är ditt huvuduppdrag:


•
Att bidra till utvecklingen av verksamheten utifrån behov, utmaningar och förutsättningar. 

 


•
Att leda ledningsgruppen i Arbetsförmedlingen Norra Sörmland genom att engagera, integrera och utmana dina sektionschefer att ständigt utveckla sig själva och verksamheten.

 


•
Att delta i Marknadsområde Södra Mälardalen Östergötlands ledningsgrupp där du tillsammans med marknadschef och de övriga arbetsförmedlingscheferna i området arbetar aktivt för hela regionens utveckling och framgång.

 



Som arbetsförmedlingschef förväntas du:


• Driva och utveckla verksamheten för att genomföra vårt uppdrag, nå våra mål och befästa ett gott och utvecklande arbetsklimat.
• Samverka med externa parter, såsom kommuner, näringsliv och andra myndigheter kring gemensamma uppdrag.
• Fånga upp omvärldens behov och bilda partnerskap med intressenter för att utveckla både verksamheten och samhället i stort.
• Ansvara för enhetens budget, säkerställa att nyttja tilldelade medel effektivt, följa upp, analysera och vidta åtgärd för att förhindra avvikelser.

Som arbetsförmedlingschef har du direkt personalansvar för enhetens 11 sektionschefer samt eventuellt ytterligare medarbetare. Du samverkar med fackliga parter och skapar förutsättningar för god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

Kvalifikationer


• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Minst 10 års arbetslivserfarenhet, varav minst 5 års erfarenhet som chef.
• God språklig förmåga, både skriftlig och muntlig.
• God pedagogisk och analytisk förmåga.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer och att du tidigare ingått i en ledningsgrupp.

Du skall ha förmåga att


• Arbeta uthålligt och tänka långsiktigt och strategiskt.
• Kommunicera strategiska inriktningar som vision, målbild och värdegrund.
• Skapa delaktighet och eget ansvarstagande.
• Vara modig och tydlig (både kunna utmana och ifrågasätta på ett ödmjukt, respektfullt och konstruktivt sätt).
• Vara öppen för förändringar, flexibel och utvecklingsinriktad.
• Kunna reflektera, ha god självinsikt samt vara stresstålig.
• Prioritera, fatta beslut och ta ansvar för fattade beslut.
• Hantera resurser på ett effektivt och omdömesgillt sätt.

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper, förmågor och lämplighet för tjänsten.

Övrigt Anställningen är på heltid, tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning med tillträde efter överenskommelse. Förtroendearbetstid gäller. Stationeringsort är Eskilstuna.

Ett led i rekryteringsprocessen till chefsbefattningar inom Arbetsförmedlingen är att genomföra ett test, Understanding Personel Potential (UPP) Vi har för avsikt att genomföra intervjuerna löpande under rekryteringen.

Ansökan Välkommen med din ansökan Dnr Af-2016/0027 3263  senast den 26/9 2016. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan och bifoga ditt CV samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker tjänsten.

Kontaktpersoner