Arbetsgivarverket söker arbetsrättsjurist

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet - vi förstärker vår kompetens med ytterligare en arbetsrättsjurist – är det du?

Om enheten
Som arbetsrättsjurist arbetar du på rätts- och arbetslivsenheten tillsammans med fyra andra arbetsrättsjurister, två socialförsäkringsexperter och en arbetsmiljöexpert. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets tvister i och utom domstol och leds av chefsjuristen.

Dina arbetsuppgifter
Som arbetsrättsjurist på Arbetsgivarverket uppdaterar du skrifter, information på webben och utbildningsaterial med anledning av förändringar i anställningsskyddslagen samt därtill hörande förändringar i de centrala kollektivavtalen. I samarbete med våra rådgivare och förhandlare stödjer och ger du också löpande råd till våra medlemmar kring tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala kollektivavtal och driver centrala tvisteförhandlingar. Arbetet som arbetsrättsjurist ger dig stora möjligheter att under eget ansvar planera ditt arbete samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper


Vi vill att du ska ha:


• Juristexamen
• Kunskap och erfarenhet av arbetsrätt från Regeringskansliet eller annan statlig myndighet
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska

Som person är du intresserad av hur händelser i omvärlden påverkar arbetsgivarpolitiska frågor och partssystemet. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt, men också att du är prestigelös och kan inta olika roller i laget beroende på uppgift och grupp. Du kan analysera omfattande information, är utvecklingsorienterad, lösningsinriktad och pedagogisk samt har lätt för att bygga professionella relationer.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Det är meriterande om du har:


•
 Erfarenhet från arbetet med implementeringen av arbetsvillkorsdirektivet och/eller lagstiftningsprocessen avseende prop. 2021/22:176, Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. 



Om anställningen
Tidsbegränsad allmän visstidsanställning på heltid, upp till tolv månader.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på www.arbetsgivarverket.se 

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta chefsjurist Hedda Mann via e-post: Hedda.Mann@arbetsgivarverket.se eller biträdande chefsjurist Carl Durling via e-post: Carl.Durling@arbetsgivarverket.se Du är också välkommen att kontakta HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen via e-post: Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Samtliga nås även via telefon på växelnumret 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10 juni 2022.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och
rekryteringstjänster.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda.