Arbetsgivarverket söker erfaren och driven Rådgivare i arbetsgivarfrågor

Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Då kan det här vara arbetet för dig!

Om enheten
Som rådgivare arbetar du på enheten för arbetsgivarutveckling tillsammans med 15 rådgivarkollegor, en koordinator och en projektassistent. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning, utlandsvillkorsfrågor samt utbildnings- och medlemsmötesverksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Att vara rådgivare på Arbetsgivarverket innebär att du är ett kvalificerat och konsultativt stöd till Arbetsgivarverkets medlemmar i alla förekommande arbetsgivarfrågor. Detta innefattar bland annat stöd till medlemmarna vad gäller tillämpning och tolkning av såväl lagstiftning som centrala kollektivavtal, driva centrala tvisteförhandlingar samt att utbilda inom till exempel statlig arbetsrätt, omställning och löne- och anställningsvillkor. Du arbetar även med att ta fram skrifter och annan information till stöd för Arbetsgivarverkets medlemmar. I arbetet ingår också att tillsammans med medlemmarna samordna och utveckla den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken genom olika aktiviteter till exempel möten, workshops, seminarier och projekt.

Arbetet som rådgivare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera arbetet inom dina ansvarsområden samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, kollegor och centrala partsföreträdare.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi vill att du ska ha


• Akademisk utbildning med en för arbetet relevant inriktning, i denna rekrytering ser vi gärna sökande med företrädesvis juristexamen,
• Flerårig erfarenhet av arbetsgivarfrågor utifrån ett ledningsperspektiv,
• Goda kunskaper i arbetsrätt,
• Erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå,
• Egen chefs- eller ledarerfarenhet,
• Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska. 

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av det statliga kollektivavtalsområdet,
• Erfarenhet av att ta fram och hålla utbildningar.


Arbetet som rådgivare förutsätter att du är tydlig, beslutsför och bra på att samarbeta och kommunicera. Du behöver ha förmåga att föra en konstruktiv dialog kring enkla såväl som komplicerade arbetsgivarfrågor. Du är prestigelös och har lätt för att skapa och upprätthålla yrkesmässiga relationer och kan kommunicera med såväl chefer som fackliga företrädare på olika nivåer. Du är bra på att lyssna och kan förklara komplexa sammanhang på ett lättförståeligt sätt med budskapets kärna i fokus. Du ser sammanhang och konsekvenser och har förmågan att parallellt hantera både långsiktigt arbete såväl som behov av snabba insatser på ett strategiskt sätt. För att trivas hos oss är du självklart genuint intresserad av att arbeta med arbetsgivarpolitiska frågor ur ett arbetsgivarperspektiv.

Om anställningen
Tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår ifrån att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.

Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet, kontakta chef Arbetsgivarutveckling Åsa Krook via e-post: asa.krook@arbetsgivarverket.se. Du är också välkommen att kontakta HR-specialist Josefine Sjöström Järvinen via e-post: Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se . Du når dem också via telefon 08-700 13 00.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 18 oktober 2021. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.