OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du personalvetare och vill arbeta med kvalificerad rådgivning till Arbetsgivarverkets medlemmar? Vill du vara med och stärka de statliga arbetsgivarnas möjligheter att bedriva en effektiv och välfungerande verksamhet? Då kan det här vara arbetet för dig!
Om enheten
Som rådgivare arbetar du på Enheten för arbetsgivarutveckling tillsammans med 16 rådgivare, koordinator och utbildningsadministratör. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning, utlandsvillkorsfrågor, utbildning till medlemmarna samt strategisk arbetsgivarutveckling inom kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap.
Dina arbetsuppgifter
Som rådgivare ansvarar du för att ge Arbetsgivarverkets medlemmar kvalificerat och konsultativt stöd i samtliga arbetsgivarfrågor. Du håller utbildningar och bevakar de statliga arbetsgivarnas intressen samt för centrala tvisteförhandlingar tillsammans med Arbetsgivarverkets processjurister och förhandlare. I arbetet ingår också att genom olika aktiviteter driva och utveckla den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken tillsammans med medlemmarna.
Arbetet som rådgivare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera arbetet samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, centrala partsföreträdare och kollegor.
Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har
• Personalvetarexamen, gärna med arbetsrättslig fördjupning
• flera års erfarenhet av att i en rådgivande roll ha arbetat med tolkning och tillämpning av kollektivavtal samt kvalificerade arbetsrättsliga frågor riktad mot chefer och ledare
• bred och djup erfarenhet av det statliga avtalsområdet
• erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• egen chefs- eller ledarerfarenhet.
Det är meriterande om du har
• erfarenhet av att hålla utbildningar eller motsvarande
• kunskap om säkerhetskyddslagstiftningen och/eller erfarenhet från personalsäkerhetsområdet med frågor kopplade till arbetsgivarperspektivet
• kunskap om statliga utlandsvillkorsfrågor.
I din yrkesroll har du lätt för att skapa och upprätthålla framgångsrika och hållbara relationer. Du är rak och trygg i din kommunikation och har förmåga att beskriva komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Du har förmågan att se sammanhang och konsekvenser – helheter såväl som detaljer. Du har ett genuint intresse för att utveckla arbetsgivarrollen med fokus på effektivitet och med medlemmarnas behov i fokus. Som person är du öppen, förtroendeingivande och prestigelös med en tydlig förmåga att fatta beslut. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på ett målgruppsanpassat och engagerande sätt både skriftligt och muntligt och tycker om att tala inför både stora och mindre grupper.
Om anställningen
Minst en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning om sex månader. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.
Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.
Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.
Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se
Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta chefen för arbetsgivarutveckling Åsa Krook på telefonnummer 070-214 87 19. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 14 augusti 2022.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-specialist Åsa Kälvegård
08-700 13 00
Chef Stödprocessen Helene Bryskhe
08-700 13 00
Gruppledare Camilla Stenemyr
08-700 13 00
Konsult Skill Annika Elfvingsson
013-473 81 63
Förhandlingschef Monica Dahlbom
08-700 13 00
Förhandlare Anders Stålsby
08-700 13 00
Förhandlare Åsa Krook
08-700 13 00
Utredare/Statistiker Malin Sundeby
08-700 13 00
Utredare/Statistiker Love Lundell
08-700 13 00
Chefsrekryteringskonsult Experis Anna Arborelius
072-537 50 11