OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Drift och supportsäkert Microsoft-plattforms-proffs sökes till bred roll i liten organisation med viktigt uppdrag och med stort eget ansvar får du jobba med allt mellan server/- och nätverksinstallation till drift, underhåll, uppgraderingar och slutanvändarsupport.
Om enheten
Som It-tekniker är du placerad i staben och arbetsleds tillsammans med två ytterligare kollegor av en teamleader tillika IT-ansvarig – och rapporterar till stabschefen som din närmaste personalansvariga chef. Staben ansvarar för den övergripande samordningen av myndighetens administrativa verksamhet och här finns också verksjuridik, intern verksamhetsutveckling, ekonomi, IT, arkiv/registratur, HR, reception och intern service.
Dina arbetsuppgifter
Som en del av vårt interna IT-team är denna roll fokuserad på förvaltning, uppdatering och utveckling av vår interna IT-infrastruktur, serverpark och klientplattformar – i huvudsak Microsoft. Du säkerställer drift, underhåll, installation, konfiguration och felsök i vår IT-miljö och dokumenterar det som behövs. Största delen av vår IT miljö finns onprem i våra lokaler, vi är en liten organisation på ca 70 medarbetare och behöver därför ha kunskap och ha bredd att arbeta med många olika frågor.
Du ägnar dig åt serverunderhåll med uppgradering och patchningar, mjukvaruinstallationer, administrera och sätta upp såväl MS Hyper-V VMs som switchar, brandväggar och klienter och bidrar självklart med din kunskap om detta inför inköp och upphandlingar så att vi alltid har ett IT-stöd i framkant. Våra slutanvändare kan behöva stöd vid sina arbetsplatser med sina klienter och mobiltelefoner, skrivare, konferensutrustning, video, datortillbehör eller annan teknisk utrustning via 1:st line support - du är tänkt att vara mer 2:nd eller 3:rd line men eftersom vi hjälps åt så rycker du in när det behövs.
Vi jobbar som de flesta andra organisationer sedan en tid tillbaka både på kontoret och från våra respektive hemmakontor. Utöver det har vi också väldigt många externa kontakter och en förväntan på oss att vara flexibla och utvecklingsinriktade vad gäller IT-lösningar och stöd för att på bästa sätt kunna stödja våra medlemmar och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken. Du och dina IT-kollegor tillsammans med oss andra på staben utgör ett mycket viktigt nav i skapandet av förutsättningarna för detta.
Dina kvalifikationer och egenskaper
Vi tror att du som passar för detta jobb har dokumenterad erfarenhet av liknande eller motsvarande roll, du är en person som håller dig själv uppdaterad om vad som händer på teknik och IT-området och utvecklar dig och din kunskap löpande utifrån detta.
Du har goda kunskaper inom Microsoft Windows (både servrar och klienter, tex Virtualisering via MS hyper-V, Microsoft Active Directory, GPO hantering och klienter) och mycket god förståelse för Microsoftbaserad servermiljö och virtualisering, serveradministration, systemförvaltning, nätverksdrift, infrastruktur, säkerhet och användarsupport. Givetvis har du kunskaper inom WAN/LAN/WLAN, Exchange, MSSQL, Power Shell och gärna utöver det och om nätverk/switchar och brandväggar. Du har högt säkerhetsmedvetande, och helst även förståelse för informationssäkerhetsperspektivet och kunskaper om sekretess och GDPR.
Det är meriterande men inget krav om du utöver allt ovan också har större eller mer fördjupade SQL-kunskaper, .Net, och eller SCCM, MDT.
Det är viktigt att du kan alla de tekniska bitarna – men vi tycker nästan det är lika viktigt att du som person också är lika duktig på att förklara IT och IT-lösningar på ett pedagogiskt sätt för andra som inte har lika bra koll som dig. Du är en driven och självgående medarbetare som tar tag i det som behöver göras i IT-miljön. Det är ingen annan hos oss som kan dina frågor lika bra som du, så du tycker förmodligen om att ta ansvar och förväntas vara en lagspelare som delar med dig av din kunskap för att tillsammans med dina tre kollegor får vår IT-verksamhet att fungera så bra som möjligt.
Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att göras innan beslut om anställning fattas.
Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag här.
Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om uppdraget, kontakta Stabschef Ulrika Atterfors via ulrika.atterfors@arbetsgivarverket.se från och med den 17 augusti: teamleder IT Patrik Hagberg via patrik.hagberg@arbetsgivarverket.se, och från och med den 18 augusti: HR-Specialist Josefine Sjöström Järvinen på Josefine.SjostromJarvinen@arbetsgivarverket.se. Du når också samtliga via Arbetsgivarverkets växel på telefonnummer 08-700 13 00.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 augusti 2022.
Urval kokmmer att skr löpande så vänta inte med att ansöka!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-specialist Åsa Kälvegård
08-700 13 00
Chef Stödprocessen Helene Bryskhe
08-700 13 00
Gruppledare Camilla Stenemyr
08-700 13 00
Konsult Skill Annika Elfvingsson
013-473 81 63
Förhandlingschef Monica Dahlbom
08-700 13 00
Förhandlare Anders Stålsby
08-700 13 00
Förhandlare Åsa Krook
08-700 13 00
Utredare/Statistiker Malin Sundeby
08-700 13 00
Utredare/Statistiker Love Lundell
08-700 13 00
Chefsrekryteringskonsult Experis Anna Arborelius
072-537 50 11