Arbetsgivarverket söker rådgivare med juridisk bakgrund

Är du jurist med ett genuint intresse för HR-frågor? Vill du arbeta med kvalificerad rådgivning till Arbetsgivarverkets medlemmar? Då kan det här vara arbetet för dig!

Om enheten
Som rådgivare arbetar du på Enheten för arbetsgivarutveckling tillsammans med 16 rådgivare, koordinator och utbildningsadministratör. Enheten ansvarar för Arbetsgivarverkets medlemsrådgivning, utlandsvillkorsfrågor, utbildning till medlemmarna samt strategisk arbetsgivarutveckling inom kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap.

Dina arbetsuppgifter
Som rådgivare ansvarar du för att ge Arbetsgivarverkets medlemmar kvalificerat och konsultativt stöd i samtliga arbetsgivarfrågor. Du håller utbildningar och bevakar de statliga arbetsgivarnas intressen samt för centrala tvisteförhandlingar tillsammans med Arbetsgivarverkets processjurister och förhandlare. I arbetet ingår också att genom olika aktiviteter driva och utveckla den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken tillsammans med medlemmarna.

Arbetet som rådgivare ger dig stor möjlighet att under eget ansvar planera arbetet samtidigt som du arbetar i nära samarbete och kontakt med Arbetsgivarverkets medlemmar, centrala partsföreträdare och kollegor.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som har


• Juristexamen
• Flera års erfarenhet av tolkning och tillämpning av kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor
• Erfarenhet av tviste- eller samverkansförhandlingar på central eller lokal nivå
• Erfarenhet av att ta fram målgruppsanpassad information
• Erfarenhet av att utveckla och hålla utbildningar eller motsvarande

Det är meriterande om du har


• Erfarenhet av det statliga kollektivavtalsområdet
• Kunskap om statliga utlandsvillkorsfrågor
• Kunskap om säkerhetskyddslagstiftningen och/eller erfarenhet från personalsäkerhetsområdet med frågor kopplade till arbetsgivarperspektivet.

I din yrkesroll har du lätt för att skapa och upprätthålla framgångsrika och hållbara relationer. Du är rak och trygg i din kommunikation och har förmåga att beskriva komplexa sammanhang på ett enkelt sätt. Du har förmågan att se sammanhang och konsekvenser – helheter såväl som detaljer. Du har ett genuint intresse för att utveckla arbetsgivarrollen med fokus på effektivitet och med medlemmarnas behov i fokus. Som person är du öppen, förtroendeingivande och prestigelös med en tydlig förmåga att fatta beslut. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på ett målgruppsanpassat och engagerande sätt både skriftligt och muntligt och tycker om att tala inför både stora och mindre grupper.

Om anställningen
Minst en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning om sex månader. Vi har förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta på distans ett par dagar per vecka.

Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.

Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella och engagerade. Vi har ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.

Arbetsgivarverket finns på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm. Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på vår webbplats www.arbetsgivarverket.se

Är du intresserad?
Har du frågor och vill veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta chefen för arbetsgivarutveckling Åsa Krook på telefonnummer 070-214 87 19. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 14 augusti 2022.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation för statliga arbetsgivare och en förvaltningsmyndighet. Medlemmar är cirka 250 myndigheter, affärsverk och andra arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med medlemmarna utvecklar och samordnar Arbetsgivarverket den statliga arbetsgivarpolitiken och tecknar kollektivavtal för cirka 270 000 anställda.