Arbetshandledare, Daglig verksamhet och sysselsättning 2

Daglig verksamhet och sysselsättning (DVS) i Strängnäs kommun är fördelad på två enheter med totalt 170 brukare, tolv arbetsgrupper och 45 medarbetare. Målgruppen varierar från de som har stort stödbehov till de som endast behöver verbalt stöd i utförandet av arbetsuppgifter. Vi arbetar utifrån biståndsbeslut (utifrån LSS och SoL) för personer med funktionsvariation med behov av sysselsättning.

ARBETSUPPGIFTER
På enheten DVS 2 arbetar vi med de brukare där vi har kontakt med en tredje part exempelvis ett företag eller annan enhet i kommunen för att hitta arbetsuppgifterna inom sysselsättningen. Det kan vara genom en självständig företagsplacering, arbete på arbetsplats tillsammans med arbetshandledare eller i någon av våra lokaler. Vårt viktigaste uppdrag är att stötta varje person mot ökad delaktighet och självständighet i samhället. Vi söker nu en arbetshandledare som främst ska arbeta med självständiga företagsplaceringar, men du ska också kunna arbeta i en grupp om verksamheten behöver förändras i framtida utvecklingsarbete.

I arbetsuppgifterna som arbetshandledare ingår bland annat kartläggning av brukarens behov och möjlig placering, följa brukaren från förberedelse till placering vilket kan innebära att en tid vara med brukaren på företagsplaceringen, vara kontaktpersonal, dokumentera i Treserva och att stödja individen i genomförandet av dennes arbetsuppgifter. En central del i rollen som arbetshandledare är att ha nära samarbete med enhetschef, gruppledare och arbetshandledarna på enheten. Men också med andra aktörer som är viktiga i brukarnas ökade delaktighet så som myndighetskontakter, arbetsgivare och vårdkontakter. Du förväntas också arbeta utifrån metoder för ökad delaktighet så som Individens Behov I Centrum (IBIC) och motiverande samtal (MI), Du ska kunna arbeta självständig och i grupp, då ensamarbete med enskild brukare eller grupp av brukare förekommer. Du ska också kunna arbeta utomhus, exempelvis i stallmiljö och trädgård, där fysiskt krävande arbete förekommer.

Vid anställning begär vi uppvisande av utdrag från polisens belastningsregister.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- har utbildning från omvårdnadsprogrammet med inriktning psykiatri och/eller funktionsnedsättning, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren
- har MI-utbildning
- har erfarenhet av arbete med personer som har autism och kognitiv funktionsnedsättning eller psykisk funktionsnedsättning
- har erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
- har kunskap och erfarenhet av metoden Individual Placement and Support (IPS) eller likvärdig metodik
- har god datorvana och lätt för att lära dig nya system
- behärskar det svenska språket i tal och skrift
- har ett genuint intresse av att arbeta med målgruppen
- är lyhörd, flexibel, ansvarstagande och lösningsfokuserad
- har god samverkansförmåga, kan arbeta i takt med brukarna med stort tålamod och förståelse för olikheter och individuella förutsättningar
- har B-körkort
- utifrån varierande arbetsuppgifter och arbetsställen, inomhus och utomhus, har den fysiska förmåga som krävs för uppdraget.

Det är meriterande om du:
- har utbildning i pedagogiskt anpassat arbetssätt för personer med autism
- har utbildning i Individual Placement and Support (IPS)
- har utbildning i lågaffektivt bemötande
- har erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteende
- har erfarenhet av samverkan med företag utifrån enskilda individers arbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.