Arbetshandledare, Daglig verksamhet och sysselsättning 2

Är du en trygg, stabil och engagerad person som brinner för att hjälpa andra och skapa meningsfulla arbetsmöjligheter? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!

Vi söker nu, till ett vikariat, en arbetshandledare till Daglig Verksamhet och sysselsättning enhet 2 i Strängnäs kommun. Enheten innehåller nio fasta arbetsgrupper och två projekt. Inom enheten arbetar vi med samverkan med andra samhällsaktörer och arbetsgivare för att skapa innehållet i uppgifterna.

Inom våra enheter arbetar vi för att använda brukarnas egna resurser och arbetar för delaktighet i samhället genom att förhålla oss habiliterande, pedagogiskt och lågaffektivt. Vi jobbar med ett personcentrerat arbetssätt och har mycket samverkan med andra i våra brukares nätverk.

Varje verksamhet har en till fyra medarbetare och vi samarbetar mellan de två enheterna på daglig verksamhet och hjälps åt vid behov, vilket gör att du kan ha förmånen att arbeta varierat.

ARBETSUPPGIFTER
Denna rekrytering är till Servicegruppen i kommunhuset. Vi jobbar med att stötta de olika kontoren i huset med olika uppgifter bland annat konferensservice, återvinning och extra städning. Vi har också uppdrag i verksamheter som ligger nära kommunhuset på bibliotek och måltidsservice. Vi är en arbetsgrupp på två personal och cirka tio brukare och vi arbetar för att öka självständigheten och delaktigheten för dem utifrån individuellt anpassade genomförandeplaner.

Som arbetshandledare spelar du en viktig roll i att stödja våra deltagare i deras arbete och aktiviteter för att främja deras välbefinnande och självständighet. I arbetsuppgifterna som arbetshandledare ingår bland annat att:
• planera och organisera arbetsuppgifter och aktiviteter baserat på individuella behov och förmågor
• ge tydliga instruktioner och stöd för att säkerställa att arbetsuppgifter utförs på ett säkert och effektivt sätt
• anpassa arbetsuppgifter och aktiviteter för att främja deltagarnas individuella utveckling och intressen.
• främja en positiv och inkluderande arbetsmiljö genom att uppmuntra samarbete och social interaktion med personer som vi möter i vardagen (medarbetare inom organisationen, kunder och andra deltagare)
• känna sig trygg i att skapa nätverk och hålla kontakter i kommunhuset/multeum, bidra till gemensamma möten och samarbeten.
• dokumentera deltagarnas framsteg och prestationer samt upprätthålla korrekt rapportering och dokumentation.
• samverka med parter i brukares nätverk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• utbildning/yrkesbevis som undersköterska eller barnskötare
• erfarenhet av arbete med personer som har autism och kognitiv funktionsnedsättning,
• erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteende
• erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande,
• arbetat i samverkan med andra myndigheter och arbetsgivare
• b-körkort
• mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt att arbeta med digitala verktyg, detta då vi för dokumentation, samverkan och planering i datorbaserade stödsystem.

Vi ser det som meriterande om du har:
• högre utbildningsbakgrund inom funktionshinderområdet
• utbildning i metod för motiverande och självstärkande samtal och arbetssätt, ex. MI eller supported employment
• erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, bildstöd, sociala berättelser och teckenstöd.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intresse av att arbeta med målgruppen. Vi vill att du delar kommunens värdegrund utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. Som person söker vi dig som sätter brukarnas behov i första hand och har förmåga att arbeta självständigt med eget ansvar. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och trivs i en organisation i utveckling och förändring. Du har också den fysiska förmåga som krävs för att klara av att vara brukarnas fysiska stöd vid förflyttning, promenader och andra aktiviteter.

Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Vid anställning begär vi uppvisande av utdrag från polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.