Arbetshandledare inom teater och drama

Nu söker vi en arbetshandledare med inriktning mot teater och drama till vårt kultur och mediacentrum.

Inom ramen för Camp Nova finns en enhet med namnet Kultur & Mediacentrum (KMC) som planeras flytta till egna lokaler inom kort, och den aktuella tjänsten ingår i KMC:s arbetsgrupp. KMC arbetar med teater och drama, media, musik, dans, film och foto. Utöver utöver den vardagliga verksamheten arbetar gruppen kontinuerligt med olika större och mindre projekt och event.

Camp Nova ingår i verksamhetsområdet funktionsstöd som arbetar med stöd till personer med funktionsvariation både enligt LSS och socialtjänstlagen (SoL). Vi är 30 arbetshandledare som arbetar med daglig verksamhet i olika funktioner. Camp Nova innehåller flera olika verksamheter, en öppen besöksverksamhet i en fastighet där daglig verksamhet även har några mindre arbetsgrupper med särskilt fokus, samt ett antal externa placeringar på arbetsplatser i samhället.

Stöd, vård och omsorgsförvaltningen består av två verksamhetsområden, funktionsstöd samt äldreomsorg. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att handleda deltagare i KMC med olika former av funktionsvariation av mer eller mindre fysisk, psykisk och socialmedicinsk karaktär och ibland i kombination med varandra. Du kommer att arbeta i grupp och individuellt med att aktivt stödja deltagarna i deras individuella planering och utveckling.

Denna tjänst är specifikt inriktad mot teater och drama och din uppgift är att ansvara för dramaövningar, planering och genomförande av scenuppträdanden, bearbetning av manus, regi och marknadsföring av föreställningar och event.

KVALIFIKATIONER
Du har adekvat utbildning inom teater och drama samt god erfarenhet inom området teater- och scenarbete. Erfarenhet av arbete med målgrupperna inom daglig verksamhet är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
En mycket väsentlig personlig egenskap är förmågan att, i de varierande situationer som arbetet medför, förmedla lugn och stabilitet till deltagarna i verksamheten. Din förmåga att kunna arbeta självständigt är av stor betydelse.

Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.