Arbetshandledare ref. nr. 38/23

Socialförvaltningen ansvarar, på uppdrag från socialnämnden och utifrån gällande lagstiftning, för socialtjänsten i kommunen. Förvaltningens ansvarsområden omfattar Individ- och familjeomsorg, Hälso- och sjukvård samt Omsorg om äldre- och funktionshindrade. Att arbeta inom Socialförvaltningen innebär att arbeta för en god vård i utveckling och goda hållbara relationer. Kalix kommun är bland annat i framkant med nya arbetsmetoder, modern välfärdsteknik och e-hälsa för att höja kvalité, stärka den enskildes delaktighet, trygghet, säkerhet och självständighet. Inom socialförvaltningen är arbetsmiljö en viktig fråga och vår ambition är att ge alla medarbetare förutsättningar för att göra ett så bra jobb som möjligt.


Jobb och utvecklingscenter (JUC) är en dagligverksamhet/sysselsättning inom socialförvaltningen med syfte att skapa en meningsfull sysselsättning och stärka arbetslivsanknytningen för vuxna

personer med beslut enligt både LSS och SOL.

Våra verksamheter präglas av mångfald och att alla arbetstagare får en individuell planering.

Målet är nöjda och framgångsrika brukare som att alla ska få möjlighet att göra sin egna karriärstege, öka sin självständighet och om möjligt gå vidare till den reguljära arbetsmarknaden.


Arbetsuppgifter

Din uppgift som arbetshandledare är att anpassa verksamheten och dess aktiviteter utifrån våra brukares förmåga och önskemål.

Som arbetshandledare är dina viktigaste uppgifter att stödja och stärka de brukare du har med dig till att bli så självständiga som möjligt, du ska vara genuint intresserad av att möta människor med funktionsvariationer och bidra till att varje arbetsdag blir så meningsfull som möjligt. Du kommer även möta kunder i form av företag vi samarbetar med, och i vår återvinningsbutik/Café


Vi samverkar i våra verksamheter och har olika aktiviteter som förändras över tid för att möta brukarens behov. Vid JUC finns idag verksamhet inom bland annat Tvätteri, färg och form, Kontor & media, Återvinning, Montering, Cafe´, Snickeri samt persontransporter. Vi har även externa arbetsgrupper förlagda ute på företag samt inom kommunens verksamheter.

I dina arbetsuppgifter ingår återkommande moment som är fysiskt krävande och därmed kräver en god fysisk kapacitet. Arbetsuppgifterna är mycket varierande och ställer stora krav på att du som person är flexibel och utvecklingsinriktad samt klarar att arbeta självständigt. I arbetsuppgifterna ingår även dokumentation/genomförandeplaner i systemet Treserva. Du kommer att jobba över hela Juc området.



Kompetenser

Du som söker är utbildad och har erfarenhet av funktionshinder och/eller psykiatri med utbildningar som stödpedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


Har du jobbat eller är utbildad inom Lågaffektivt bemötande, Motiverande Samtal, Bildstöd,

är det meriterande. Vi ser med fördel att du har erfarenhet inom musik och/eller teater.



För att du ska trivas hos oss tänker vi att du är positiv, engagerad, kreativ, kommunikativ och lösningsinriktad. Du är beredd på att ofta möta situationsbundna utmaningar.

Du har en hög och medveten professionalitet och känner stolthet över ditt yrke. Du behöver ha intresse och förmåga att initiera framtida utveckling inom den dagliga verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


Övrigt

Tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag 1 juni eller enligt överenskommelse.

Ansökningar tas emot t.o.m. 2023-04-24

Vi tillämpar 6 månaders provanställning



Belastningsutdrag krävs inför anställning, beställs via Polismyndighetens hemsida:

Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

Välkommen med din ansökan redan idag, urval sker löpande



Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande.

Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).  


Kontaktpersoner

Rekryterande chef

Anette Strömbäck 0923-65909,072 5489955


Fackliga företrädare

Vision, nås via Kommunens växel tel 0923-65000

Kommunal, nås via Kommunens växel tel 0923-65000



Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.