Arbetshandledare till daglig verksamhet

Vi behöver stärka upp vår personalstyrka med fler engagerade arbetshandledare som tillsammans med oss vill skapa de bästa förutsättningarna för stimulans, utveckling, trygghet och gemenskap! Nu söker vi främst till Stallhagen och våra olika verksamheter med inriktning autism. Är du en av dem vi söker?

Målet med all vår verksamhet är att erbjuda personlig utveckling hos både medarbetare och kunder. Hos oss finns idag drygt 160 medarbetare och över 500 kunder. Daglig verksamhet är en rättighet enligt lagen om stöd och service (LSS) till vissa funktionshindrade. I Västerås stad arbetar vi på uppdrag utifrån lagen om valfrihet (LOV) och vi är den kommunala utföraren av daglig verksamhet. Vår verksamhet har en stor bredd och vi har cirka 40 olika verksamheter runt om i Västerås. Vi har exempelvis dagcenter där personer med omfattande funktionsnedsättningar och stora omvårdnadsbehov har sysselsättning och vi har även mindre grupper där personer får hjälp och stöd av arbetshandledare att organisera och utföra arbete genom bland annat olika former av hantverk och skapande aktiviteter. Vi har dessutom enskilda platser ute på företag där personer kan arbeta mer självständigt och i sin takt närma sig arbetsmarknaden.

Läs gärna mer och se våra filmer om daglig verksamhet på http://www.vasteras.se/dagligverksamhet
Daglig verksamhet ingår i Västerås stad Vård och omsorg, läs gärna mer på: http://vasteras.se/vardochomsorg

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi medarbetare främst till Stallhagen och till våra olika verksamheter med inriktning autism. Men även i våra andra verksamheter kan vi komma att behöva anställa.

På Stallhagen arbetar vi i olika arbetsgrupper med personer som har stora omvårdnadsbehov och arbetet kan därmed vara fysiskt tungt emellanåt. Här har vi blandade aktiviteter, till exempel skapande, musikstunder eller bakning. Vi har speciella inredda rum för fysisk aktivering och sinnesstimulering enligt Snoezelenmetoden. Vi använder oss också av Sherbornemetoden. Erfarenhet av någon av dessa metoder är meriterande. I våra autismverksamheter krävs det hög grad av struktur och tydlighet. Vi använder oss av olika kommunikationssätt såsom tecken och bildstöd. I dessa verksamheter får våra kunder ägna sig åt aktiviteter både inom- och utomhus. Det kan vara promenader, sång och musik eller skapande olika former. En ny autismverksamhet kommer att startas.

Alla våra verksamheter är grundade på respekt för den enskilde individen och vi lägger stor vikt vid bemötande. Kundperspektivet är centralt i allt vi gör och vi är måna om att ge bästa möjliga möte till våra kunder. Ditt arbete hos oss präglas av att se till att våra kunder får en bra dag. Du arbetar med delaktighet i fokus för att skapa en meningsfull verksamhet för våra kunder. Det kan handla om att ge bra omvårdnad eller att stötta den enskilde individen för att bli så självständig som möjligt. Vi arbetar med kontaktmannaskap. Det innebär bland annat att du ansvarar för kontakt med kundens nätverk. Du kommer dagligen att dokumentera enligt SOL och LSS i dokumentationssystemet Pulsen. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av dokumentation enligt dessa lagar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har lägst gymnasial utbildning inom vård och omsorg, gärna med inriktning funktionsnedsättning. Annan lämplig utbildning kan också vara av intresse. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Du ska ha kunskaper om och erfarenhet av målgruppen (t.ex autism, asperger, downs syndrom, utvecklingsstörning). Meriterande är om du har kunskaper om alternativa kommunikationssätt och kognitiva hjälpmedel. För vissa tjänster är B-körkort ett krav.

Förutom engagemang och intresse för målgruppen ser vi även att personliga egenskaper som samarbetsförmåga, ansvarstagande och flexibilitet är viktiga för tjänsten. Du måste kunna uttrycka dig tydligt och anpassa din kommunikation till olika individers förutsättningar. Du har förmåga att ta egna initiativ och komma med nya idéer. Du är strukturerad och kan prioritera bland omväxlande och föränderliga arbetsuppgifter. Självklart vill du bidra till en arbetsplats där vi inkluderar, inspirerar och uppskattar varandra!

ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.