Arbetskonsulent

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 54 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur. Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan.



Arbetsuppgifter
Arbetskonsulenten förväntas kartlägga, matcha och anpassa arbetsplatser för personer med lindriga intellektuella eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, som önskar ha sin dagliga verksamhet förlagd på ordinarie arbetsmarknad.

Det innebär att söka arbetsplats, finnas med vid introduktion, göra uppföljande arbetsplatsbesök, medverka och genomföra genomförandeplaner och dokumentera. Arbetskonsulenten skall knyta kontakter och bygga upp samverkan med såväl kommunens verksamheter som privata företag samt ha ett nära samarbete med bl.a. skolor, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

Arbetskonsulenten arbetar i team tillsammans med stödassistent, stödpedagog och verksamhetspedagog samt i nära samverkan med enhetschef och sektionschef. I verksamheterna arbetar vi med ett lösningsfokuserat synsätt med en grundmetodik som baseras på Supported Employment/ Individuellt Stöd i Arbetet (ISA). 

Kvalifikationer

Formell kompetens (skall krav)
Högskoleexamen inom t.ex. pedagogik, sociologi, socionom, arbetsterapeut.

Körkort.  

Erfarenhet (bör krav)
Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning och arbete inom näringslivet är meriterande. Lätt för att kommunicera såväl i tal som i skrift samt goda IT-kunskaper. Van att samarbeta med olika professioner och att hålla flera processer igång samtidigt.  

Personlig kompetens (bör krav)
Förmåga att självständigt driva processer framåt. Nytänkande som kan omsättas i praktik och som leder till resultat. Positiv, tycker om människor och har lätt för att sätta sig in i någons situation. Stor vikt läggs vid personlig kompetens, att se möjlighet i förändringar och att kunna anpassa sig efter ändrade omständigheter. Har möjlighet till helhetsperspektiv.  





För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.




Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.