Arbetskonsulenter

Vårt jobb: att se till att människor får jobb Stiftelsen Activa i Örebro län bildades 1989. Våra huvudmän är Örebro läns landsting och Örebro kommun. Stiftelsen Activa har ett trettiotal anställda och har verksamhet i länets alla tolv kommuner. Activa s uppdrag är att stödja arbetslösa som pga funktionsnedsättning och /eller ohälsa har svårt att få fäste på arbetsmarknaden. Activa har sedan starten samverkat med Örebro universitet och målet är att verksamheten ska vara evidensbaserad. Två tjänster. Activa söker två arbetskonsulenter, en med placering i Örebro och en i norra/västra länsdelen med placering i Lindesberg. Befattningen i Lindesberg tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas om utökat samarbete mellan Activa och kommunerna i norra länsdelen. Metod Vi arbetar med ett individuellt utformat stöd som är långvarigt och med hög kontinuitet, Activamodellen®. Målet att arbetssökande som kommer till Activa når arbete eller utbildning. Arbetskonsulenten gör tillsammans med den arbetssökande en kartläggning och analys av förutsättningarna för att nå arbete. I arbetet, som hela tiden utgår från individens egen målsättning, ingår också att samordna och koordinera samhällets insatser. Activa söker lämpliga arbeten baserat på individens förutsättningar. Arbetskonsulenten fortsätter stödet på arbetsplatsen till den arbetssökande, men ger också stöd till arbetsgivaren och arbetskamrater. När man kommit så här långt är målet en anställning på arbetsplatsen och då - i de allra flesta fall - med stöd i form av lönebidrag. Activas arbetskonsulent hjälper till med kontakterna med arbetsförmedlingen Arbetsuppgifter Som framgår ovan utgår arbetsuppgifterna från att nå målet som är arbete eller utbildning i första hand. Utredningar och bedömning av arbetsförmåga på uppdrag av försäkringskassan, kommunen eller arbetsförmedlingen ingår också ingå i uppdraget. Arbetskonsulenten ansvarar själv för planering och uppföljning samt service/rådgivning/anpassning till den arbetssökande såväl som till arbetsplats. Kvalifikationer Universitetsexamen/högskoleutbildning med inriktning på beteendevetenskap eller liknande. Det är värdefullt med erfarenhet från arbete inom rehabilitering eller från arbetsmarknadsområdet. Tidigare annan yrkeserfarenhet värderas liksom egen erfarenhet av rehabilitering eller erfarenhet av att leva med funktionsnedsättning. Activa ser gärna män som söker för en jämnare könsfördelning på arbetsplatsen. Personliga egenskaper Du måste vara utåtriktad och flexibel. Samverkansförmåga och förmåga att arbeta självständigt är viktigt. Du planerar och strukturerar ditt arbete med stor självständighet men i samverkan med det team du blir en viktig del av.