Arbetsledare

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.

Hässleholm Teknik AB är ett kommunalt bolag. Inom bolaget sköter vi, efter beställning från kommunen, driften och det löpande underhållet av kommunens lokaler, fastigheter, parker, lekplatser, grönytor och vägar. Vi utför även tjänster inom lokalvård. Totalt arbetar ca 230 personer inom bolaget. Det kommunala gatunätet utgör 400 km och gång-cykelbana 95 km. Det totala fastighetsbeståndet utgör cirka 320 000 kvm.

Arbetsbeskrivning

Hässleholm Teknik AB har höga ambitioner avseende både kundnöjdhet och effektiv verksamhet. Din roll som arbetsledare är en av nycklarna för att vi ska kunna tillhandahålla detta.

Som arbetsledare ansvarar du för planering, ledning och fördelning av det dagliga arbetet. Du följer upp tidplaner och återkopplar till affärsområdeschef, kunder och andra verksamheter.
I ditt ansvar ingår det ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du utvecklar och driver verksamheten tillsammans med dina medarbetare utifrån ledorden i vår vision, service, miljömedvetenhet och delaktighet.

Du kommer även praktiskt att medverka i arbetet gällande drift och underhåll av kommunens fastigheter.

Dina arbetstider är dagtid. Viss beredskapstjänst kan även förekomma under vintermånaderna.


Kvalifikationer

För att nå framgång i denna roll ska du vara serviceinriktad, målfokuserad och ha goda ledaregenskaper. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet i branschen eller liknande.

Då vi arbetar med många stödsystem som inbrottslarm, brandlarm, ventilation vill vi att du har god teknisk förståelse, datorvana och en god administrativ förmåga.
Andra egenskaper som vi värdesätter är struktur, stresstålighet och ödmjukhet.

Krav för tjänsten är att du har B-körkort och att du behärskar svenska språket i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, omfattning 100 %, med anställningsstart maj eller enligt överenskommelse.

Utdrag ur polisens belastningsregister samt legitimation ska uppvisas före anställning.

Kontakt

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jessica Kristell, Rekryteringskoordinator, på tel: 0451-266410.

Vi arbetar med ett löpande urval vilket innebär att tjänsten kan vara tillsatt innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev!