Arbetsledare Arbetsmarknadsavdelningen

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i förskolan och skolan, att vägarna är plogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.
Arbetsmarknadsavdelningens verksamhetsidé är att vi genom anpassad sysselsättning för personer på väg mot en egen försörjning bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Arbetsmarknadsavdelningen består av Växthuset i Mörsil , Arbetsmarknadsenheten, Köket, Återbruket och stödfunktioner.

Växthuset i Mörsil, är en verksamhet med inriktning på naturunderstödd arbetslivsrehabilitering. Med avstamp i natur och trädgårds betydelse för människans hälsa ska verksamheten bidra till att skapa en meningsfull och utvecklande sysselsättning där deltagarnas arbetsförmåga kan observeras, bedömas och dokumenteras. På köket i Järpen sköter vi och bemannar kommunkafeterian, samt bakar fika till interna kommunala beställningar.  

På Arbetsmarknadsavdelningen har vi olika funktioner kring våra medarbetare. Några jobbar med att slussa in och arbetsleda nya personer, några med att ge utvecklande insatser och några med att stötta medarbetare att kliva vidare till en varaktig försörjning. Vi har ett starkt engagemang för att minska arbetslöshet och försörjningsstödstagande samt att öka inkludering och delaktighet i samhället. Detta är en såväl nationell som regional och lokal angelägenhet. 

Det är viktigt att du delar detta intresse och att du är en genuint engagerad person för att du ska trivas i vårt arbetslag. Oavsett roll skall vi alla vara beredd att stötta upp i varandras verksamheter på avdelningen.

ARBETSUPPGIFTER
Då en arbetsledare roteras till annan arbetsmarknadsverksamhet och en arbetsledare byter arbete skall vi nu hitta ett nytt arbetsledarpar som skall dela på ansvaret på Växthuset i Mörsil. En av er skall också arbetsleda tillsammans med ansvarig arbetsledare på Köket i Järpen två dagar i veckan.

I dina arbetsuppgifter ingår att arbetsleda, observera och dokumentera kring deltagare samt att veckoplanera aktiviteter och arbetsuppgifter i verksamheten. Du handleder deltagare i diverse naturnära skapande och hantverk samt planerar och deltar på naturutflykter. Du tar även hänsyn till att arbetsuppgifterna individanpassas utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Vi sätter alltid våra deltagare först och det är viktigt att du kan planera arbetet utifrån de förutsättningar som gäller just för dagen. Att introducera nya deltagare med kort varsel ingår i arbetet.

Du kommer också tillsammans med din kollega ansvara för att starta och driva odling, samt planera och göra de inköp som rör den gröna delen av verksamheten. Mycket av det som odlas förädlas sedan på Köket i Järpen.

Du kommer själv ha goda möjligheter att påverka hur arbetet ska bedrivas och vilket innehåll verksamheten ska ha. Till ditt stöd har du, förutom ytterligare en arbetsledande kollega, en arbetsmarknadskoordinator knuten till verksamheten. I dialog med arbetsmarknadskoordinator dokumenterar du deltagarnas arbetsförmåga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse för att arbeta med människors utveckling, enskilda samtal och gruppverksamheter och vill göra det i en naturunderstödd verksamhet och samtidigt är beredd att också arbetsleda i Köket. Du har intresse av odling och trädgårdsskötsel. Erfarenhet av grön rehabilitering, och/eller trädgårdsterapi eller liknande är meriterande. Då vintern är lång är förmåga och intresse för skapande och hantverk också viktigt. 

Du behöver också ha insikt i vad det innebär att vara i en utsatt situation med behov av samlat stöd från samhällets olika aktörer. Vi ser gärna att du tidigare har jobbat med personer i utsatta situationer, i arbetsledande position och har eftergymnasial utbildning. 

Du: 

* är effektiv, kreativ och inspirerande och bidrar med arbetsglädje till din arbetsgrupp. 

* har ett coachande och motiverande förhållningssätt och tror på att alla individer kan växa.

* är en tydlig och ödmjuk ledare som kan skapa struktur både i ditt eget och verksamhetens arbete. 

* är drivande och flexibel i att utveckla verksamheten och anpassa aktiviteter för att möta deltagarnas behov.

* är bra på att förmedla dina kunskaper och på ett pedagogiskt sätt motivera deltagarna och få dem att utvecklas. 

Körkort är ett krav. 

Kanske har du bara styrkor i vissa delar ovan men som vi ser kompletterar bakgrunden hos den andra arbetsledare vi också nu rekryterar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Anställningarna är deltid 80%

ÖVRIGT
Urval och intervju kan ske under ansökningstidens gång så vänta inte med din ansökan.

Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.