Arbetsledare fastighetsservice

Fastighetsservice Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Fastighetsservice är ett av verksamhetsområdena inom regionservice. På varje sjukhus tillhandahåller vi allt inom fastighetsdrift bland annat system för styr och övervakning, värme, ventilation, varmvatten, kyla samt passagesystem. Tjänsten arbetsledare inom fastighetsservice syftar till att stötta hälso- och sjukvården så att de kan bedriva en fullvärdig vård för våra medborgare. Du ska tillsammans med oss skapa värde för Region Sörmland!

Vi erbjuder

•Omväxlande, självständigt och stimulerande arbete
•Heltidstjänst med fast lön
•Möjlighet att börja arbeta omgående
•Tjänstepension
•Tjänstetelefon
•Ett härligt arbetslag med högt i tak
•Trygghet och stabilitet
•Friskvård vid anställning
•Kompetensutveckling
•Förmånsportal m.m.

Vi söker
Vi söker arbetsledare till fastighetsservice. Du har minst några års erfarenhet inom fastighetsservice och installation. Denna tjänst innebär mycket kontakt med personer på olika nivåer, därför krävs det att du har en bra social och kommunikativ förmåga.

Dina arbetsuppgifter
Din uppgift som arbetsledare blir att leda och fördela det dagliga arbetet på plats samt ha ett tätt samarbete med platschefen. Som Arbetsledare på vår anläggningsavdelning inom Drift och Underhåll har du ansvar för att leda, prioritera och genomföra våra arbetsorder och projekt tillsammans med ditt team. Du är den som skapar ett gott arbetsklimat för de som ingår i ditt team och ser till att rätt man är på rätt plats för att uppnå effektivitet, lönsamhet samt kvalitet i alla led.
Framtagning av förslag på förbättringsåtgärder.

Som arbetsledare ansvarar du för att de dagliga arbetsuppgifterna blir utförda med gott resultat och inom tidsramen för vad uppgifterna kräver. Du håller kunden regelbundet informerad och gör det med stor servicekänsla.

Din kompetens
•Ledaregenskaper såsom engagemang, prestigelöshet, mod.
•Du har ett gott omdöme och är trygg i hur du ska göra korrekta prioriteringar i vardagen men även i pressade situationer.
•Gillar att utveckla och motivera medarbetare i såväl vardag som förändringsprocesser.
•Kommunikativt förhållningssätt samt kundorienterat.
•För rollen krävs att du har minst tre års dokumenterad erfarenhet i en arbetsledande roll inom branschen.
•Har god datorvana och administrativ förmåga.
•Tjänsten kräver god svenska i tal, skrift samt läsförståelse.
•B-körkort.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.

Eftersom arbetet utförs inom sjukvården ställs höga krav på integritet, social kompetens och en hög etisk profil.
Hos Region Sörmland fastighetsservice ges stora möjligheter att påverka, växa och utvecklas. Här får du ett spännande arbete i en organisation där miljö, utveckling och värdegrund står i fokus!

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse.
Arbetstider är vardagar kl. 7-16. Resor inom länet under arbetstid förekommer.

Information om tjänsten lämnas av
Gruppchef fastighetsdrift Stefan Berglund, 076-721 04 30.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på regionservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-11-18
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.