Arbetsledare för ferieungdomar

Vi är en växande kommun med ca 8 700 invånare, drygt 300 företag och mer än 1 miljon besökare årligen. Kommunikationerna är goda med pendlingsavstånd till Linnéuniversitetet i Växjö och Kalmar. I Lessebo kommun är det lätt att lära känna varandra. Det finns ett nära samarbete förvaltningar och politiker emellan.

I Lessebo kommun ser vi lite längre. Vi satsar på utvecklingsfrågor som stärker kommunen på både kort och lång sikt samt investerar för framtidens generationer. Tillsammans skapar vi en grön kommun som vi är stolta över och där vi värnar om varandras framtid. Vårt utvecklingsarbete med ”utvecklingsstrategi 2025” fortsätter där målsättningen är att Lessebo kommun gör en hållbar resa där vi är fler än 10.000 invånare 2025. Lessebo kommun ska vara en attraktiv och trygg plats att leva på, för alla invånare.


ARBETSUPPGIFTER
Under vecka 25 till 33 erbjuder vi ungdomar i Lessebo kommun feriejobb. Vi söker nu en arbetsledare som under dessa veckor kan leda och fördela arbetet för ett antal ferieungdomar.

Dina arbetsuppgifter innebär att du ska sysselsätta ungdomar i olika aktiviteter runt om i kommunens olika orter, en central del i arbetsuppgifterna är planering och en egen initiativförmåga. Möjliga aktiviteter kan t.ex. vara lokalvård, utomhusstädning, anordning av tipspromenader, utomhusspel, målning m.m.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett intresse för att arbeta med ungdomar. Önskvärt är om du är utbildad fritidsledare eller fritidspedagog. Som person värdesätter vi att du både är tydlig och trygg i din roll som arbetsledare. Du har lätt för att skapa goda relationer till ungdomar, du är positiv, engagerad, prestigelös, lugn, tålmodig, strukturerad och ordningsam. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten.

Du ska ha god lokalkännedom över Lessebo kommuns olika orter och sevärdheter. Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.
Varmt välkommen med din ansökan!