Arbetsledare för fritidsgårdarna

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vill du bli en av oss?

Kultur och fritid arbetar på uppdrag av Kultur- och tillväxtnämnden och ska genom sin verksamhet bidra till kommunens och regionens attraktionskraft. Kommunen ska vara en plats där människor möts, utvecklas och får nya insikter. En attraktiv kommun har ett levande kultur- och fritidsliv, samt en god kompetensförsörjning och integration. För detta har vi en central roll.

Just nu söker vi en arbetsledare med inriktning Fritidsgårdar. Vårt mål för våra fritidsgårdar är att skapa en meningsfull fritid för barn och unga i vår kommun. Vår målgrupp är åk 5 tom åk 2 på gymnasiet.


ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsledare för våra Fritidsgårdar har du ansvar för och arbetar med det dagliga verksamhetsnära arbetet och planeringen av det, tillsammans med övriga medarbetare, på våra fritidsgårdar. I din roll har du ett nära ledarskap och stöttar/handleder kollegor och medarbetare i verksamhetsfrågor.

Du bidrar till och stärker barn och ungas rättigheter genom att driva projekt i kommunen där fritidsgårdarna, tillsammans med andra verksamheter i kommunen, planerar och genomför aktiviteter tillsammans med barn och unga, föräldrar, föreningar och organisationer. Du kommer aktivt arbeta för att stärka och sprida kunskap om inflytande- och demokratiarbete, genusmedvetenhet och normkritik.

Du driver det förebyggande arbetet för barn och unga. I det driver du samverkan med andra aktörer så som skola, fritidsgårdar, IFO, polismyndigheten, samt frivilliga organisationer som arbetar med ungdomar.

I uppdraget ingår att stötta, rapportera till och samverka med verksamhetschef.
God arbetsmiljö är högt prioriterat och i uppdraget ingår att fånga upp signaler och arbeta med den fysiska arbetsmiljön för att hjälpa verksamhetschef att ansvara och jobba på bästa sätt med den.

Uppdraget som arbetsledare innebär att:
• Ansvara för arbetet med att följa upp enhetens beslutade budget. Det innebär bland annat hantering av fakturakontering och att ha överblick på enhetens ekonomi.
• Ansvar för att planera, fördela och leda det dagliga arbetet inom enheten.
• Ansvar för att utföra arbetsuppgifter och uppföljningar kopplat till den fysiska arbetsmiljön och brandsäkerhet.
• Förbereda underlag till beslut i samverkan med kollegor på arbetsplatsen.
• Tillsammans med kollegor arbeta med utvecklingsfrågor, gemensamma mål och uppdrag.
• Del av ditt arbete innebär även att arbeta på våra fritidsgårdar på deltid.

Vi erbjuder ett varierande och ansvarsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta kollegor får möjlighet att erbjuda kommunens barn och ungdomar en meningsfull och aktiv fritid.


KVALIFIKATIONER
Vi tror att nyckeln till framgång som arbetsledare är ett professionellt och tillitsfullt förhållningssätt i kombination med att du har fritidsledarutbildning, socionomutbildning, socialpedagogisk eller pedagogisk utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Arbetsuppgifterna kräver att du är bra på att strukturera, planera och prioritera, samt har ett helhetsperspektiv och förmåga att samarbeta, samordna och följa upp arbetet mot tydliga målsättningar. God kunskap om verksamhetsfrågor och en förståelse för arbete med barn och ungdomar på fritidsgårdar är en grundförutsättning.

Du har ledarförmåga och som ledare är du en god förebild som motiverar, inkluderar och vågar fatta beslut och tar ansvar för dessa. Du bygger förtroendefulla relationer samt skapa ett gott arbetsklimat. Du har ett serviceinriktat och professionellt bemötande och förhållningssätt eftersom du ser samverkan som väsentlig.

Det är meriterande om du har;
• Erfarenhet av arbetsledande arbete.
• Erfarenhet av jämställdhets- och demokratiarbete.
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet och kunskaper av arbete med ekonomi, budget och avtal.

Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt är en god administratör. Körkort för personbil är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.