ARBETSLEDARE FÖR VÅR TEKNIKERGRUPP, Ref nr 288

TEKNISK FÖRVALTNING Inom Teknisk förvaltning arbetar vi med förvaltning av kommunens fastigheter, mark och fastighetsfrågor, idrotts-, turist- och fritidsanläggningar, skötsel av gator och vägar samt vatten och renhållning.Vi har 270 anställda och våra arbetslokaler finns runt om i kommunen. Vi behöver förstärka vår organisation med en arbetsledare för vår teknikergrupp.Du kommer att ingå i blocket fastighet som är ett av fem block inom Teknisk förvaltningen.Vi kan erbjuda dig ett stimulerande arbete som ger dig utmaningar som utvecklar din kompetens inom många olika områden.Vi har ambitionen att vara en god och intressant arbetsgivare." Som Arbetsledare ska du Leda en teknikergrupp på 8st tekniker samt ansvara för en beredskapsstyrka, tillsammans med dem har du till huvudsaklig uppgift att praktisk ansvara för våra byggnaders tekniska installationer.Du kommer att ansvara för att underhåll, kontroller, skötsel, energioptimering av VVS-installationer med kringutrustning såsom SÖ-anläggningar, kylsystem, brand,-inbrottanläggningar, storkök, hissar, fastbränsle,- VP,- och oljeeldnings-anläggningar fungerar på bästa, miljömässiga och energieffektivaste sätt.Du är en viktig kugge i att uppnå kommunens miljömål och genom att medverka i att utveckla och optimera våra anläggningar, arbetssätt och rutiner så att det leder till en energisnål förvaltning.Du kommer även att vara involverad i att ta fram underlag inför underhållsplaner och budgetarbetet.Du kommer att arbeta med energibesparingsförslag, genomföra energispar- och mindre underhållsprojekt, och även vara ett stöd till övrig personal i driftfrågor. Vi söker dig som I din yrkesroll har erfarenhet av att vara ledare/chef.Högskoleutbildning mot VVS-installationer eller utbildning som bedöms likvärdig.Du har kunskaper i fastighetsdrift, energianvändning i byggnader och installationsteknik.Du har även erfarenhet inom t.ex. styr- och reglerteknik, VVS-installationer, värme- och kylproduktion.B körkort erfordras Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse.Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning. Övrigt: Östersunds kommun har som mål att öka mångfalden.Under 2007 bedriver vi därför ett försök med avidentifierade ansökningshandlingar.För detta ändamål har vi tagit fram en särskild ansökningsblankett som du som arbetssökande ska fylla i.Vi uppmanar dig att använda dig av denna ansökningsblankett och hjälpa oss i detta arbete.Du sänder in den tillsammans med din vanliga personliga ansökan.