Arbetsledare grönyteskötsel

Vill du bli en av oss? Nu söker vi en arbetsledare till grönyteskötsel.

Arbetsplatsen är idag indelad i Gata/Park/Fritid och skall utökas med en avdelning för grönyteskötsel på park och fasighetsmark samt även tätortsnära skog i Kristinehamns tätort, Ölme, Björneborg, Bäckhammar och Nybble.

Gata/park- och fritidsavdelningen är en del av Tekniska förvaltningen. Förvaltningen består av cirka 150 medarbetare inom avdelningarna fastighet, gata/park- och fritid, kost, renhållning, stab och VA. Vi ansvarar bland annat för att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden samt att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen. Vi förvaltar även kommunens fastigheter och svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså sköter vi insamlingen av hushållsavfall och driver kommunens avfallsanläggning.


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna för en blivande arbetsledare är, att leda en personalstyrka på fem helårsanställda och ett antal säsongsanställda samt utföra skötsel av planteringar, trädvård, slåtterytor, gräsytor m.m. Detta arbete utfös i nära samarbete med befintlig personalstyrka men även med arbetsmarknadsenhetens personal.

Årsplanering utförs i samarbete med driftchef och arbetsledare på gata. Hantering av fakturor, arbetsorder, felanmälningar samt tidrapportering ingår i arbetsuppgifterna.

Beredskapsarbete/Jour kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som innehar en utbildning eller erfarenhet av att leda en personalstyrka samt har relevanta kunskaper om grönyteskötsel. Tidigare erfarenhet av arbete med natur, skog planteringar är meriterande.

Vi ser att du är serviceinriktad, stresstålig, strukturerad, noggrann, flexibel och utåtriktad.
Andra viktiga egenskaper är samarbetsförmåga, kommunikationsförmåga, initiativförmåga, ansvarskänsla och social kompetens.

B-körkort krävs


ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.