Arbetsledare Hydraulik

Vi söker en Arbetsledare till vårt Hydraulikteam i Skoghall. Du kommer att arbeta i divisionen Packaging Materials och rapportera till Sektionschef Mek.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Som Arbetsledare ansvarar du för att underhållet på hydraulikutrustning bedrivs på ett så effektivt och riktigt sätt som möjligt. Du har personalansvar med planering för ditt team. Du trivs med att arbeta på ett resultatorienterat sätt och du har en god insikt och kan därmed säkerställa rätt kvalité. Genom att leda teamet i att arbeta förebyggande, och avhjälpande vid behov, ökar du tillgängligheten på hela anläggningen. Du arbetar utefter avdelningens rutiner och vidare säkerställer du att övriga lokala föreskrifter följs.
Dina huvudsakliga ansvarsområden i ledarskapet:
- Följa lagar, förordningar och avtal genom att vidta de åtgärder som krävs
- Tillse att systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivs inom ansvarsområdet.
- Följa företagets ledningssystem och verka i enlighet med företagets policydokument och attestordning.
- Arbeta enligt uppsatta mål i sektionens handlingsplan och se till att fastlagda aktiviteter genomförs
- Kompetensutveckla egen personal, medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar samt övriga personalrelaterade frågor
- Budgetansvar och attesträtt enligt upprättad attestordning
- Driva förändringsarbete och utveckla hydraulikutrustningen på Stora Enso Skoghall
- Kommunicera och samarbeta med övriga befattningshavare inom underhåll och produktion för att genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll på ett för verksamheten effektivt sätt.
- Medverka i stopplanering och projektarbeten.
- Samordna extern personal
I dagsläget består teamet av fyra hydraultekniker som tillsammans med dig ansvarar för hydraulikutrustningen på hela Skoghalls Bruk.
Vad vi erbjuder
Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Som Arbetsledare, kommer du ges möjligheten att ingå i ett sammansvetsat team som har en mycket betydande roll för att produktionen på Stora Enso Packaging fungerar störningsfritt.
Kvalifikationer
Är du den vi söker? Vi tror att du har ett tydligt ledarskap med förmåga att motivera, engagera och utveckla dina medarbetare. För att lyckas i denna roll, har du eftergymnasial utbildning minst två år inom teknik/underhåll eller annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig men goda hydraulikkunskaper är ett krav. Du behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift. Slutligen värdesätter vi att du är en noggrann och säkerhetsmedveten person som är självgående vid behov men som också har en hög social kompetens som samarbetar väl i team tillsammans med andra.
Vår kultur och vårt arbete mot en mer hållbar framtid baseras på följande teman vilka, vi hoppas, att du också kan identifiera dig med:
· Skapa kundvärde; Visar en drivkraft att skapa värde för våra kunder genom att förstå deras behov och vår kapacitet.
· Främja affärsresultat; Visar förmåga att omsätta strategi i handling genom att fatta beslut, skapa resultat och proaktivt söka nya affärsmöjligheter.
· Gör det rätta; Efterlever och står upp för våra värderingar. Behandlar alla rättvist och respektfullt och agerar med integritet i enlighet med vår uppförandekod.
· Inspirera och motivera; Inspirerar och motiverar genom att visa en tydlig riktning mot en attraktiv framtid, med tydlighet och stöd längs vägen.
· Led och utveckla; Säkerställer utförande och värde samtidigt som prestation, mångfald och inkludering främjas.
· Mångfald; Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande
Övrig information
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök så snart som möjligt, dock senast 9 januari 2021. Din ansökan skall innehålla CV och ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst.
Rekryterande chef Peter Westman, 070-270 47 58, peter.westman@storaenso.com svarar gärna på dina frågor om positionen. Frågor om processen kan ställas till Rekryteringsspecialist Jessica Barse, jessica.barse@storaenso.com Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Packaging Materials är världsledande inom den cirkulära ekonomin med våra högkvalitativa, förnybara och återvinningsbara förpackningsmaterial baserade på både nyfiber och returfiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper vi våra kunder att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t