Arbetsledare i den Urbana Hembygdsgården

Arbetsledare i den Urbana Hembygdsgården

AOV:2013:57

Möt framtiden med oss i Arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.

Kristianstads kommun är en av nio kommuner i landet som, tillsammans med staten, deltar i utvecklingsarbetet Urban 15. I arbetet ingår sammanlagt femton stadsdelar. Syftet med samarbetet är att på olika sätt understödja den ekonomiska, fysiska och sociala utvecklingen i dessa stadsdelar med fokus på att sänka arbetslösheten, minska försörjningsstödsberoendet och öka andelen behöriga till gymnasieskolan. I Kristianstads kommun sker arbetet kommunalt övergripande, både i den ordinarie verksamheten men också i olika tillfälliga insatser och projekt. Ett av dessa är att, inom ramen för konceptet Urban Hembygdsgård, metodutveckla på individ- såväl som på områdesnivå. Vid anställningen kommer vi att beakta genusperspektivet samt den sökande utifrån befintlig arbetsgrupp med avsikt att hitta den optimala kombinationen.

Arbetsuppgifter
Som arbetsledare med fokus på målgruppen unga, 16-29 år, är du en i processen att fortsätta utveckla konceptet med en urban hembygdsgård. Arbetet innebär att i samverkan bygga upp och utveckla en verksamhet som på olika sätt understödjer en positiv utveckling i stadsdelen Gamlegården.
Du kommer att ha en arbetsledande roll för de handledare som finns på platsen men också arbeta aktivt mot övriga unga i stadsdelen. Du fungerar som länk till hembygdsgården men även mellan områdets unga och verksamheter och aktörer i utvecklingsarbetet, offentliga såväl som inom den idéburna sektorn och näringslivet. Du bidrar självklart på olika sätt i marknadsföringen av verksamheten.
I tjänsten ingår även hantering av viss administration och ekonomi.

Kvalifikationer
Du bör ha examen från högskola med, för uppdraget, relevant inriktning och erfarenhet av projekt- och utvecklingsarbete. Du ska ha god kännedom om det arbetsrättsliga området och ha erfarenhet av att arbetsleda utifrån ett coachande arbetssätt. Du ska hantera både det regelstyrda och vara intresserad av metodutveckling som ställer krav på ett kreativt förhållningssätt. Du ska ha erfarenhet av att arbeta i en mångkulturell miljö bör prata fler språk än svenska och engelska och gärna ha en god förankring på Gamlegården. Likabehandling och jämställdhet är förhållningssätt för dig, inte punkter på en dagordning.
Du bör ha god insikt i den idéburna sektorn helst även genom egen insats. Vi förutsätter att du har grundläggande datakunskaper, behärskar word och är bekväm med digitala medier. Du kommunicerar obehindrat på svenska både i tal och skrift.

Anställningsvillkor
Allmän visstidsanställning, 100% med tillträde snarast och med ett års varaktighet.

För mer information, ta kontakt med
Lena Hagerman, Utvecklingsstrateg, 044-13 69 96 eller 0733-13 69 96.

För facklig information, ta kontakt med
Annika Eriksson, TCO, 044-13 58 70 eller 0733-13 58 70
Jesper Edmark, SACO, 044-13 53 22

Sista ansökningsdatum
2013-12-10

Är du intresserad
Du söker tjänsten via knappen, Sök tjänst, längst ner i annonsen. Du måste logga in. Söker du via Arbetsförmedlingen går du in på www.kristianstad.se/jobb eller ansökan via extern webbplats.
Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, kontakta Maria Hallgren 044-13 58 07.