Arbetsledare inom lön sökes för spännande konsultuppdrag

Experis Finance erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom exempelvis Ekonomi & Redovisning, Finans, Inköp, Skatt och Risk. Det gör vi via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis Finance finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Arbetsbeskrivning
Leda vår kunds lönegrupp under slutfasen av implementeringen av det nya lönesystemet Aditro, PersonecP. I uppdraget ingår att driva hur de nya rutinerna och arbetssättet ska utformas. Samt att tillsammans med kundens HR chef göra bedömning hur gruppen ska vara bemannad framöver.

Vem är du?
För att vara rätt person bör du vara ekonom eller ha arbetat strategiskt med lönefrågor och har förmågan att driva förändringar. Vi ser helst att du deltagit i eller lett implementeringsprojekt av lön- eller ekonomisystem. Ledarerfarenhet som chef alternativt projektledare är också önskvärt.

Vad kan vi erbjuda dig?
Experis är specialisten på specialister inom IT, Engineering, Finance och Executive. Vi ger specialister möjlighet att växla upp eller byta spår i sin yrkesbana. På Experis Finance får du som konsult kompetensutveckling genom längre kvalificerade uppdrag. Vi har flertalet av Sveriges mest attraktiva företag som kunder och vår uppgift är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Experis är ett värderingsstyrt bolag med konsulternas karriärmål i fokus med ett långsiktigt engagemang i våra konsulter för att skapa balans mellan privatliv och arbetsliv. Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda.
Experis värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktperson
Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kommer ske fortlöpande. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Daniel Smith på telefon 031-617275.