Arbetsledare Jubileumsprojekt Liseberg

Arbetsledare till Jubileumsprojekt Liseberg, Building Väst

Vill Du vara med och vara delaktig i och bygga ett upplevelsehotell olik allt annat som finns på marknaden idag? Nu behöver vi utöka vårt team med en arbetsledare och du kommer att arbeta med ett unikt projekt och vara med på resan mot färdigställande av Grand Curiosa Hotel.

 

Rollen som Arbetsledare  

I rollen som arbetsledare i detta projekt hos oss på NCC är det du delaktig i genomförandet av ytskikt samt besiktningsskeden, fram till överlämnande till kund, Liseberg. Hos oss kommer du att ha nära samarbete med blockchefen där du planerar och leder projektet framåt, följer upp tidplaner och fördelar resurser. Du beställer material och styr resurseffektivt, bland annat genom att samordna yrkesmedarbetarnas och underentreprenörernas arbeten. Vi på NCC har bra verktyg och arbetssätt som stödjer dig i arbetsledarrollen där du även fungerar som en viktig förebild när det gäller arbetet inom miljö, kvalitet och arbetsmiljö. 

Vi jobbar i team där din roll i laget är att engagera och motivera genom delaktighet och på detta sätt nå de mål och deadlines som är uppsatta. Gruppen som du kommer arbeta med har lång erfarenhet inom området och ni stöttar och inspirerar varandra i arbetet och till utveckling. Vill du jobba i ett modernt företag, med god projektkultur, goda utvecklingsmöjligheter och ha bra balans mellan arbete och fritid? Då kommer du trivas hos oss!

Din profil

För att vara framgångsrik i den här rollen har du minst 5-års erfarenhet som entreprenör i en arbetsledande roll. Du är van vid att arbeta med hus- eller bostadsprojekt och har erfarenhet och drivkraft att leda underentreprenörer och utvecklas. Det är meriterande om du har erfarenhet från tidigare hotellprojekt. Du behöver ha en byggteknisk utbildning och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet.


Som person är du positiv, ansvarsfull, ordningsam och brinner för ditt arbete ute i produktionen. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang samt drivkraft. För att bli en del av oss kräver vi att du kan ställa upp på våra värderingar: Ärlighet, Tillit, Respekt och förstår vikten av att jobba med inkludering och mångfald i organisationen.

Ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Göteborg med start enligt överenskommelse. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.

Kontakt och ansökan

Kontakta gärna Projektchef Annica Almroth på 0700–201516 eller Platschef Michael Rusin på 0765–215853, Registrera din ansökan och ditt CV nedan, dock ej senare än 2021-11-21. Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av Victoria Reeve HR-Specialist Rekrytering 0790–787939.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Sökord: arbetsledare, senior arbetsledare,

Om oss

På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans. Varje dag tar våra över 14 500 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap. 

Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag.

Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid. 

NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.