Arbetsledare med elbehörighet

Svea Solar är ett av Europas största företag inom solenergi och vår vision är att "Rid the planet of fossil fuels" 🌏 Vi söker nu en utbildad elektriker som är redo för nästa steg i sin karriär som kommer få ansvar för installationerna som utförs på vår hubb i Borlänge.

Rollen som Arbetsledare
I rollen som arbetsledare stöttar du våra installatörer och underleverantörer.

Du är den närmaste "go-to-personen" för våra team och underleverantörer i dagliga frågor. Du bidrar med elkunnighet samtidigt som du säkerställer installationshastigheten genom att stötta våra installatörer, elektriker och underentreprenörer.

I denna roll kommer du:

️ Säkerställa att säkerhets- och arbetsrutiner efterföljs
️ Utveckla samarbete med installationspartners
️ Dela med dig av best practise både gällande säkerhet och effektivitet
️ Utföra kvalitetskontroller av genomförda installationer
️ Hjälpa till på komplexa installationer
️ Hantera serviceärenden/cases inom både AC & DC



Är vi en match?

Svea Solar är en värderingsdriven organisation, därför är viktigt att du känner att våra värderingar (https://sveasolar.com/en/about-us) överensstämmer med dina egna.🫶 För att vara en bra match för rollen tror vi att du är utbildad elektriker och en lagspelare med kvalité och säkerhet i högsta fokus. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom installation av solceller, men inget krav.

Krav:

- Bakgrund som elektriker (med ECY certifikat)

- Du tycker om att göra det lilla extra och att hjälpa kollegor

- Du är kundorienterad och motiveras av att arbeta med kvalité och säkerhet

- Flytande svenska och kunskaper inom engelska

Meriterande:

- Erfarenhet som team lead/arbetsledare

- BAS-U och BAS-P (meriterande)

Listan ovan kan verka lång - men ingen av oss är bäst i alla kategorier. Om du känner igen dig något i beskrivningen ovan, rekommenderar vi att du söker. ☀️

Vill du bli vår nästa kollega?

Mångfald & inkludering
Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Längst ned på denna (https://careerssweden.sveasolar.com/) sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser.