OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Sydöst. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Arbetsledare
Som Arbetsledare hos oss planerar och driver du den dagliga produktionen. I det ingår daglig arbetsledning av ditt arbetslag, planering och upprättande av tidplaner för de närmaste veckorna, samordning av resurser och uppföljning av projekt så att leveransen uppnår rätt kvalité inom rätt tid och budget. Vidare så stödjer du platschefen med uppföljning av effektivitet och ekonomi och ser till att ledningssystemet och övriga regelverk inom området tillämpas.
Du marknadsför Svevias erbjudande med målet att vi ska ta ytterligare marknadsandelar i det geografiska området. Du träffar kunder, räknar på jobb, lämnar anbud och leder produktionen från start till färdigbelagd väg. Dagliga kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet.
Du leder arbetslaget och ger tydliga riktlinjer, motiverar, ger dem befogenheter och möjlighet till utveckling. Som ledare är det viktigt att du skapar laganda, visar respekt för andras åsikter och upprätthåller etik och värderingar.
Tjänsten är på heltid och du utgår från vår etablering vid Klinga bergtäkt. Då verksamheten är säsongsbetonad utförs merparten av vårt arbete under april-december månad och till stor del på obekväma arbetstider. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.
Vem är du?
Vi söker dig som arbetar i branschen och har gedigen erfarenhet av utläggning av asfalt. Du behöver ha tillräcklig kompetens inom både maskin- och handläggning för att kunna visa och instruera ditt arbetslag utifrån kundens önskemål samt själv kunna hoppa in vid behov. Vidare behöver du ha erfarenhet av beläggningsrelaterade anläggningsjobb då vi vi har som mål att öka vår affär inom den nischen. Har du dessutom haft en arbetsledande funktion i tidigare roller är detta mycket meriterande.
Vi söker dig som är trygg och förtroendeingivande i din ledarroll. För oss är det viktigt att du som ledare är engagerad och har en förmåga att ta tillvara på den yrkeserfarenhet som finns hos Svevias medarbetare, det motiverar och gör att vi når våra gemensamma mål.
Du har goda IT-kunskaper och en förmåga att arbeta strukturerat med planering. Du har intresse för ekonomi och tycker att det är stimulerande att göra goda affärer. Du är självgående, lösningsorienterad har en god samarbetsförmåga och bidrar gärna med egna idéer. Du fokuserar på kundens behov och upprätthåller en god service, kvalitet och produktivitet efter högt satta normer. Du tar initiativ, löser problem och gillar att ha kontakt med kunder och leverantörer.
Vi förutsätter också att du har B-körkort eftersom du kommer att vara på väg större delen av din arbetsdag.
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Platschef Martin Johansson på telnr: 070-5411868 alternativt Platschef Magnus Karlsson på telnr: 073-0780264. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16/5
När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.
Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314