Arbetsledare med stort planeringsansvar till sommaruppdrag i Nacka kommun

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Är du en naturlig ledare med en förmåga att inspirera och motivera personer i din närhet? Har du B-körkort och möjlighet att jobba under en sammanhängande period med start i april över sommaren? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan idag!

Arbetsbeskrivning
Som arbetsledare för sommaruppdrag med start i april kommer du ha ett stort planeringsansvar inför den kommande sommarjobbsperioden.

Du kommer sammanställa och planera olika projekt, kontakta arbetsplatser och se till att det finns en struktur på plats när de andra arbetsledarna börjar i juni. Du kommer vara en av sex arbetsledare som kommer arbetsleda ungdomar som har fått ett sommarjobb.

I din roll kommer du uppmuntra brukarmedverkan och etablera god kontakt med personal på de anmälda arbetsplatserna. Tillsammans med ungdomarna kommer ni arbeta med att förändra och förbättra exempelvis pedagogiska utemiljöer, där du fungerar som både idéspruta och expert. Ditt ansvar är att arbetsleda och handleda ungdomarna ute på arbetsplatserna i exempelvis plantering, målning och snickeri samt att se till att uppdraget utförs effektivt. Du skall erbjuda stöd och skapa en god stämning bland ungdomarna i arbetsgruppen. Du kommer ha ett nära samarbete med projektledare och andra arbetsledare för Sommarverksamheten samt myndighetskontakt. En del av arbetet är också att arbeta med sociala medier såsom Instagram för att uppmuntra till delaktighet samt dokumentering.

Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett utvecklande och roligt arbete i en roll med stor variation. I Nacka kommun tror vi på allas vilja och förmåga att ta ansvar och strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. För rätt person finns stora utvecklingsmöjligheter inom kommunen, även efter avslutad anställning.

Din bakgrund
Vi söker dig som:
• Har B-körkort och körvana
• Har erfarenhet av att leda andra och en förmåga att vara pedagogisk och motiverande.
• Är kreativ och idérik med intresse för nyskapande
• Har förmåga att fatta snabba beslut samt ett väl utvecklat konsekvenstänk
• Hållbarhetstänk kring projektens genomförande

Som person är du social, samarbetsvillig och engagerad. Du tål stress samt har förmågan att arbeta strukturerat, men är även flexibel när situationen så kräver. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Utdrag från belastningsregistret
I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning inom vård-och omsorgsverksamheter. Använd blankett https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ som du beställer på Polisens hemsida. För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan begära utdraget då handläggningstiderna kan vara långa.


Om anställningen
1 Tidsbegränsad anställning från senast 19 april till 28 augusti 2022. (Kan du tidigare i april är det välkommet)
Möjlighet till 1 veckas ledighet utifrån verksamhetens behov.
Arbete på heltid, dagtid mån-fre kl. 8-17
Månadslön, individuell lönesättning.

Välkommen med din ansökan innehållandes CV och personligt brev så snart som möjligt men senast 5 april 2022. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Rekryteringsprocessen består av en individuell intervju samt referenstagning.

Läs gärna mer om våra verksamheter på http://www.nacka.se

Välkommen med din ansökan!

 

Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.