Arbetsledare Parkenheten i Lerums kommun

Lerums kommun arbetar med gröna inslag i stadsmiljön som skapar trivsel och välbefinnande. Det gröna på allmänna platser och torg sköts om av kommunens parkenhet. Vi gör utsmyckning efter årstid såsom blommor i urnor och julbelysning.

Vi utformar och sköter det gröna med ett miljötänk, så att invånarna kan känna trivsel och trygghet. Renhållning på allmän platsmark sköts av kommunen, anläggningsarbete och lekplatser i kommunen besiktigas årligen där sliten utrustning byts ut.

2021 fick Parkenheten ett utökat uppdrag och tog över alla kommunens verksamhetslokaler och har nu ansvar för drift av yttre miljö på kommunens fastigheter.
S



ARBETSUPPGIFTER
om arbetsledare på Parkenheten arbetar du med drift och underhåll av kommunens parkanläggningar, lekplatser, naturmark, gatuplanteringar, offentliga miljöer, träd och renhållning. Som en av två arbetsledare ansvarar du för den gemensamma arbetsledningen av totalt 25 parkarbetare. Du jobbar nära parkplanerare och rapporterar till Parkchef Teknisk service.
Ditt ansvarsområde som arbetsledare innefattar:
• Uppstartsmöten varje morgon med medarbetarna samt uppföljning efter arbetets slut
• Planera, styra, följa upp och leda en grupp på ca 10 personer i det dagliga arbetet i dialog med parkchef, parkplanerare och din kollega som är arbetsledare för yttre miljö på kommunens fastigheter
• Beredskapstjänstgöring under vintertid, för snöröjning och halkbekämpning
• Kontakt med kommuninvånare gällande olika frågor, felanmälan osv.
• Administrativa uppgifter så som beställningar och fakturahantering

Din arbetstid förläggs till ca 80% operativt ute i driften och till ca 20% administrativt inne på kontoret.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga i att anpassa och driva arbetet framåt tillsammans med parkpersonalen. Detta innebär att du är självständig i rollen som arbetsledare, är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt samt lösningsorienterad med en god prioriterings- och planeringsförmåga. Du värnar också om och trivs med att ha ett starkt samarbete med andra arbetsledare, parkchef och parkplanerare likväl som övriga enheter inom Teknisk service.

Du har ett gott kundbemötande och strävar alltid efter att leverera god kvalitet i dina arbeten. Då du i ditt uppdrag har mycket kontakt med kommuninvånare gällande olika frågor så värdesätter vi din goda kommunikativa förmåga högt likväl som att du har en prestigelös attityd och förhållningssätt.

Vill du vara del av ett arbetslag som präglas av ett gott arbetsklimat, engagemang och hög serviceanda, där du får arbeta mycket operativt men med inslag av administrativa uppgifter- då är detta en tjänst för dig!

• 2-årig trädgårdsutbildning eller KY utbildning inom drift och skötsel av utemiljöer, alternativt motsvarande dokumenterad arbetserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning inom grönyteskötsel eller liknande är högt önskvärt
• Obehindrade kunskaper i svenska, i tal såväl som skrift
• God vana av att hantera dator som arbetsverktyg, t.ex. MS Office
• Erfarenhet av administrativa uppgifter
• B-körkort

Det är meriterande om du har kunskaper inom:
• Arbete på väg
• TA-planer
• Motorsågsutbildning
• Röjsågsutbildning
• Växtkännedom
• Lekplatsutbildning

Tjänsten som Arbetsledare är på heltid 100% och en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till måndag - torsdag kl. 06:45-16:15 samt fredagar kl. 06:45-13:15. Beredskapstjänst under vintertid var 4:e vecka.

Arbetet utgår ifrån Stenkullen, i huset sitter Parkenheten tillsammans med övriga funktioner inom Teknisk service i Lerums kommun.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.