OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta utomhus och har god förmåga att coacha och leda andra? Ser du även till allas lika värde och har ett varmt och välkomnande bemötande? Då kan du vara den vi söker!
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsledare skog och mark ansvarar för planering och genomförande av arbetscenters uppdrag i skogs- och markarbeten. Möten med kunder och arbetsledning av deltagare sker dagligen vilket innebär ett stort mått av flexibilitet och struktur. Arbetet sker i lika stora delar på fältet som planering av arbeten på kontoret. Samråd och planering av arbeten sker kontinuerligt med övriga arbetsledare och verksamhetschefer. Då arbetscenter är en plats för arbetsträning och att bygga individer mot egen försörjning kommer mycket av arbetet läggas på coachning och ledning. Du kommer också deltaga i möten med syfte att planera insatser och uppföljningar för deltagare som arbetstränar på arbetscenter.
TILLRÄCKLIGA KVALIFIKATIONER
- Skoglig utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- B-körkort
- Erfarenhet av arbetsledning av minst 5 personer
- Erfarenhet av planering och skötsel av skogsfastigheter
- Röjsågsutbildning
- Motorsågsutbildning
Arbetscenter är en plats för alla och det kräver att du som person är välkomnande och i grunden hävdar allas människors lika värde. För arbetet krävs stor trygghet, tålamod och prestigelöshet, tydlighet och mod. Mycket stor vikt läggs på personlig egenskaper och mognad.
MERITERANDE KVALIFIKATIONER
- Erfarenhet av arbete med individer med särskilda behov
- Erfarenhet som utbildare/pedagog
- Utbildning Natur och Kulturvård
- Arbete på väg
FALU KOMMUN SOM ARBETSGIVARE
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.
ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ gärna detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Urval och intervjuer kan komma att genomföras löpande.
UPPLYSNINGAR
Niklas Wolff, chef arbetscenter 023-82558
Joakim Eriksson, verksamhetschef 023-86780
FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Ann Chrona, Kommunal, 010-442 81 69
Christina Johansson, Vision, 023-821 10