Arbetsledare sökes till Svevia i Uddevalla/Tanumshede

Svevia är landets ledande driftentreprenör och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i Sverige. Just nu är vi inne i en spännande tillväxtfas och har fått förtroendet att fortsätta driva driftområde Norra Bohuslän, ett område som omfattar 131 mil väg. Till uppstarten i av vårt nya kontrakt så söker vi en arbetsledare som vill vara med och driva vår verksamhet framåt nu och i framtiden - vill du dela väg med oss?

Ditt uppdrag som Arbetsledare
Att vara Arbetsledare på driften innebär ett aktivt deltagande i det dagliga arbetet tillsammans med övrig personal. Du är delaktig i hela kedjan, från att hitta lösningar och räkna på offerter, till planering och ansvarig för genomförandet av projektet, vilket då även innebär ett uppföljningsansvar. På driften arbetar vi bland annat med beläggningsunderhåll, mindre anläggningsarbeten, vinterväghållning, vägunderhåll, väginspektion samt skylt- och räckesarbeten. Inom ditt område är det du som ansvarar för: arbetsledning, produktion och ekonomi med stöd från Platschef och arbetsledarkollegor.

Att vara Arbetsledare innebär att du har många olika arbetsuppgifter parallellt och är beredd på snabba förändringar. Vi anser att ett systematiskt arbetssätt med hög noggrannhet är nyckeln till att lyckas. Vår verksamhet är serviceinriktad, vilket innebär att en del av arbetet sker på obekväm arbetstid och i tjänsten ingår även beredskap. Du kommer att ha mycket kontakt med kollegor, kunder och leverantörer. Det är viktigt att du har viljan och förmågan att skapa goda och långsiktiga relationer. Givetvis har du starkt kundfokus och förmåga att leverera resultat i enlighet med upprättade affärsmål.

Tjänsten är heltid med placering på någon av våra etableringar, Uddevalla eller Tanumshede, beroende på vart du bor. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?
Vi tror att du är i början av din karriär och nyfiken på vår verksamhet. Du går möjligtvis ditt sista år på en teknisk högskola och vill hitta ditt drömjobb med start direkt efter examen. Du kan också ha jobbat ett par år efter din examen och vill nu byta inriktning mot väg. Alternativt att du har jobbat som yrkesarbetare inom vägunderhåll och vill vidareutvecklas som arbetsledare.

Oavsett vilken bakgrund du har så behöver du, för att lyckas i rollen, motiveras av affärsmässighet och strävar alltid efter uppsatta mål och lönsamhet i dina projekt. Som person uppskattar du ett varierat arbete med mycket eget ansvar och hög servicenivå. Att självständigt ta dig an problemlösningar, skapa initiativ och fatta beslut är något du drivs av och du värdesätter tydlig kommunikation och goda relationer med såväl kollegor som kunder.

Vi är ute efter att hitta rätt person, expertkunskapen inom vägunderhåll kommer vi kunna bidra med i din personliga utveckling hos oss. För oss är det viktigt att du som ledare är engagerad och har en förmåga att ta tillvara på den yrkeserfarenhet som finns hos Svevias medarbetare, det motiverar och gör att vi når våra gemensamma mål.

För den här tjänsten är Körkort B och god datorvana ett krav.

En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och allt fler kommuner, industrier, handelsföretag, fastighetsägare och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar, industriytor, fastigheter, parkeringsplatser gator och det gröna runtomkring. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.



Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en del av en större chefsgemenskap. Som ledare får du både stort ansvar och befogenheter att driva arbetet utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund. Med en långt driven decentralisering kan du göra skillnad på riktigt. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och på vägen får du många tillfällen att utvecklas som ledare och specialist på väg via mentorsprogram, personlig coaching och ledarskapsutbildningar. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?



Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 19 mars. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande platschef Oscar Slogén, 010-458 15 53. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-specialist Victoria Jersenius, 036-15 14 27.
Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.