Arbetsledare - Solcellsparker

Vill du vara en nyckelspelare i omställningen till en hållbar framtid? På Svea Solar, ett av Sveriges ledande företag inom solparker, skapar vi framtidens energilösningar med solenergi. Vi är drivkraften bakom Sveriges resa mot 100% förnybar elproduktion, och nu söker vi en dynamisk arbetsledare som vill vara med och bygga våra imponerande solcellsparker i södra Sverige.
Din roll - skapa framtidens solenergiSom arbetsledare hos Svea Solar får du en central roll i utvecklingen av stora solcellsparker. Du kommer att samarbeta nära med projektledaren redan från projektets början och leda våra skickliga underentreprenörer mot framgångsrika och hållbara installationer. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Säkerställa att installationsarbetet följer kontrakt och ritningar för att möta högsta kvalitetsstandard.
Ansvara för etablering på plats och förberedelser inför underentreprenörernas ankomst.
Leda och fördela arbetet bland underentreprenörer för att säkerställa effektiva och förstklassiga installationer.
Ha arbetsmiljöansvar och garantera att projektet genomförs på ett säkert och tryggt sätt, inklusive ansvar för skyddsronder. Är du den vi söker?
För att briljera i denna roll ser vi att du är en handlingskraftig, lösningsorienterad ledare som trivs i utmanande miljöer. Du tycker om att leda både projekt och människor, och vi ser gärna att du:
Har erfarenhet som arbetsledare inom installation eller bygg.
Är ansvarstagande och har förmågan att driva större projekt framåt.
Är prestigelös och gillar att ta tag i arbetsuppgifter där behovet finns.
Har B-körkort och är flytande i både svenska och engelska.

Eftersom våra projekt är utspridda över södra Sverige, innebär rollen att man reser och övernattar på annan ort, med fem arbetsdagar i veckan på plats vid projekten
Om rekryteringsprocessen Om detta låter som din nästa utmaning, skicka in din ansökan och bli en del av vår resa mot ett mer hållbart Sverige! Vi hanterar ansökningar löpande, och sista ansökningsdag för tjänsten är den 16 september.Varmt välkommen med din ansökan!
Mångfald och inkluderingVi vet att mångfald och olika erfarenheter bidrar till kreativiteten som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter en jämn könsfördelning och ambitionen är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder.
Därför bedöms alla kandidater från samma premisser. Vi ställer samma frågor till alla kandidater samt använder tester i Alva Labs som en del av bedömningen.Längst ned pådenna sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser.


#LI-L