Arbetsledare sortergårdar

Jönköping

June Avfall & Miljö AB är ett miljö- och avfallsbolag som ägs gemensamt av Jönköping, Habo och Mullsjö kommun. Den 1 januari 2018 tog bolaget över ansvaret för sophämtning, slamtömning och sortergårdsverksamhet för 157 000 invånare i de tre kommunerna. Vi präglas av ett starkt engagemang och vilja att arbeta för en hållbar framtid. Ökade miljökrav och digital transformation innebär nya utmaningar för att möta samhällets behov och kundens önskemål. Vi är ca 110 medarbetare och omsätter 165 miljoner kronor. June Avfall & Miljö är en spännande arbetsplats där du som medarbetare har möjlighet till personlig utveckling och där våra värdeord; engagemang, respekt och ansvar beskriver vårt arbetssätt. Vi tror att varje medarbetare är en del av bolaget och bidrar till dess framgång.



Är du en problemlösare som drivs av att motivera andra? Då är det dig vi söker!

Vi erbjuder dig en självständig roll med ett omväxlande arbete i en bransch som arbetar med högst aktuella samhällsfrågor inom miljö och hållbarhet.

Arbetsplatsbeskrivning
Sortergårdsverksamheten består av 11 sortergårdsanläggningar och de flesta av dem är tillståndspliktiga. Våra sortergårdar tar emot 600 000 fordonsbesök per år och samlar in närmre 40 000 ton grovavfall årligen.

Du är en av två arbetsledare och ansvarar för sortergårdarna och dess personal inom ditt geografiska område. Du rapporterar direkt till avdelningschefen som du har ett nära samarbete med.

Arbetsuppgifter
Som arbetsledare leder, utvecklar och driver du arbetet framåt på sortergårdarna. Du är en trygg ledare som har förmågan att engagera och motivera dina medarbetare till att arbeta efter fastställda rutiner och uppställda mål. Genom en tydlig kommunikation skapar du delaktighet för dina medarbetare och tillsammans sträva ni efter ständiga förbättringar.

I din roll har du ett brett kontaktnät. Du har regelbunden kontakt med våra avtalsparter och transportörer och månar om ett gott samarbete med dem. Du rapporterar löpande fraktionsmängder till våra samarbetspartners. Eftersom de flesta av våra sortergårdar är tillståndspliktiga och tar emot Farligt avfall kräver det noga uppföljning för att säkerställa att gällande tillstånd, förelägganden, lagar och föreskrifter efterlevs.

I tjänsten ingår medarbetarsamtal, lönesamtal samt viss personaladministration.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har tidigare erfarenheter av att leda andra och trivs i den rollen. Du har lätt för att entusiasmera personer i din omgivning och med ditt engagemang får du andra att prestera sitt bästa. Till person är du självgående och strukturerad i ditt arbete, du har lätt för att skapa en överblick och prioritera bland arbetsuppgifterna i en fartfylld miljö. Du förstår vikten av ordning och reda i arbetet.

I din roll förväntas du ta ett stort eget ansvar och att vara flexibel med arbetsuppgifter och i ditt arbetssätt. Arbetet innehåller många sociala kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från avfallsbranschen. B-körkort är ett krav, förarbevis för hjullastare är meriterande.

Upplysningar
Peter Maltell, Avdelningschef: 036-17 19 35
Ida Thulin Prins, facklig representant för Vision: 036-17 19 11

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.