Arbetsledare sortergårdar

June Avfall & Miljö AB

June Avfall & Miljö AB är ett miljö- och avfallsbolag som ägs gemensamt av Jönköping, Habo och Mullsjö kommun. Den 1 januari 2018 tog bolaget över ansvaret för sophämtning, slamtömning och sortergårdsverksamhet för 162 000 invånare i de tre kommunerna. Vi präglas av ett starkt engagemang och vilja att arbeta för en hållbar framtid. Ökade miljökrav och digital transformation innebär nya utmaningar för att möta samhällets behov och kundens önskemål. Vi är över 100 medarbetare och omsätter 184 miljoner kronor. June Avfall & Miljö är en spännande arbetsplats där du som medarbetare har möjlighet till personlig utveckling och där våra värdeord; engagemang, respekt och ansvar beskriver vårt arbetssätt. Vi tror att varje medarbetare är en del av bolaget och bidrar till dess framgång.



Är du en problemlösare som tycker om att motivera andra? Då är det dig vi söker!

Vi erbjuder en viktig roll med fokus på att leda både teamet och verksamheten framåt. Du får ett självständigt och omväxlande arbete i en bransch som arbetar med högst aktuella samhällsfrågor inom miljö och hållbarhet.

Arbetsplatsbeskrivning
Vår sortergårdsverksamhet består av 11 sortergårdar och de flesta av dem är tillståndspliktiga. Varje år får vi besök av 600 000 fordon som tillsammans lämnar cirka 40 000 ton grovavfall.

Du kommer bli en av två arbetsledare med ansvar för sortergårdarna och dess personal, inom ditt geografiska område. Du rapporterar direkt till avdelningschefen som du har ett nära samarbete med.

Arbetsuppgifter
Som arbetsledare leder, utvecklar och driver du arbetet framåt på sortergårdarna. Du är en trygg ledare med förmåga att engagera och motivera dina medarbetare till att arbeta efter fastställda rutiner och uppställda mål. Genom tydlig kommunikation skapar du delaktighet för dina medarbetare och tillsammans strävar ni efter ständiga förbättringar.

I din roll har du ett brett kontaktnät. Du har regelbunden kontakt med våra avtalsparter och transportörer och månar om ett gott samarbete med dem. Du rapporterar löpande avfallsmängder till våra samarbetspartner. Eftersom de flesta av våra sortergårdar är tillståndspliktiga och tar emot farligt avfall, krävs noga uppföljning för att säkerställa att gällande tillstånd, förelägganden, lagar och föreskrifter efterlevs.

I tjänsten ingår medarbetarsamtal, lönesamtal samt viss personaladministration.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har tidigare erfarenheter av att leda andra och som trivs i den rollen. Du ska ha lätt för att entusiasmera personer i din omgivning och med ditt engagemang får du andra att prestera sitt bästa. Som person är du självgående och strukturerad i ditt arbete, du har lätt för att skapa en överblick och prioritera bland arbetsuppgifterna i en fartfylld miljö. Dessutom förstår du vikten av ordning och reda i arbetet.

I din roll förväntas du ta ett stort eget ansvar och att vara flexibel med arbetsuppgifter och i ditt arbetssätt. Arbetet innehåller många sociala kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från avfallsbranschen. B-körkort är ett krav, förarbevis för hjullastare är meriterande.

Upplysningar
Peter Maltell, Avdelningschef: 036-17 19 35
Ida Thulin Prins; facklig representant för Vision: 036-17 19 11

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.