Arbetsledare Städ o Konferens

Avd. Fastighet/Städ o Konferens

Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker efter personer som skall ha det operativa ansvaret för ett tilldelat geografisk område inom Städ och Konferens. Som genom god personalledning och fokus på service och kvalité skall vara med och lyfta verksamheten till en ny nivå.
Städ och Konferens omfattar ca 250 tjänster uppdelat på städservice, café och konferens och budcentralen. Städservice som utgör 95 % av verksamheten utför städning åt kommunens förvaltningar.Vårt städuppdragen återfinns inom kommunens olika verksamheter som t.ex. förskola, skola, äldreboenden och kontor. Vi arbetar miljövänligt och kvalitetsmedvetet, och utför olika typer av städning, såsom daglig städning, storstädning, golvvård, bygg- och flyttstädning. Verksamheten är uppdelat i fyra enheter och varje enhet är i sin tur indelat i geografiska områden.

Vårt uppdrag är att skapa de bästa förutsättningarna för arbete och lärande, genom att säkerställa en frisk och trivsam inomhusmiljö!

Arbetsuppgifter
Som arbetsledare planerar, styr och följer du upp det dagliga arbetet
Du brinner för det goda ledarskapet och vet att sätta kunden i fokus. Du är van att leda och ”gå före” och med stort engagemang och personligt ansvar bidrar du till att utveckla verksamheten. Som person är du lyhörd och SER var och en av dina medarbetare. Du arbetar aktivt för att skapa en trygg och hälsosam arbetsplats och har alltid medborgarens bästa i fokus.

Kompetenskrav
Vi söker en person som har:

• Stor yrkeserfarenhet inom yrkesområdet
• Meriterande med SRY eller PRYL examen
• Goda ledaregenskaper med erfarenhet av arbetsledning och personalplanering
• Erfarenhet av kvalitetsuppföljning och kundkontakt
• Meriterande med goda IT-kunskaper
• Önskvärt med erfarenhet av systematisk arbetsmiljöansvar, rehabilitering och resultatuppföljning

Personliga egenskaper:

• Förmåga att visa tillit till medarbetare
• Hög integritet och ett föredömligt agerande
• Mod att leda
• Vilja att utveckla verksamheten
• En god kommunikativ och pedagogisk förmåga
• Förmåga att coacha och stödja dina medarbetare
• Närvarande med en hög empatisk förmåga

Körkort för personbil är ett krav.

Övrigt
Då viss arbetstid utförs på lokaler där ungdomar vistas kan krav på utdrag från belastningsregister krävas.

Ledarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av
• Förmåga att visa tillit till medarbetare
• Hög integritet och ett föredömligt agerande
• Mod att leda
• Vilja att utveckla verksamheten

Upplysningar
Verksamhetschef: Anne Lene J. Henning, 036-10 52 65

Vision: Catarina Eriksson 036-10 55 73
Kommunal: Carina Gardevall 036-10 51 00



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.