Arbetsledare städ/ Städledare

TIDEMA AB är en växande entreprenör och en del av ett växande Norrland. Vi tillhanda håller tjänster inom såväl mark och anläggning, transport, renhållning samt utemiljö.

Visionen är vår ledstjärna, hur vi vill vara – inåt och utåt. TIDEMA ska vara hållbart; ekonomiskt, socialt och miljömässigt. På så vis frodas företaget, medarbetarna, kunderna, leverantörerna och omvärlden. Att spegla vår tid och hjälpa till att gå mot framtiden är den utmaning vi vill arbeta med!
Vi är det mest attraktiva entreprenadföretaget – för våra medarbetare, kunder, leverantörer och samhället vi verkar i. Vi ska vara förstahandsvalet för våra kunder och blivande medarbetare. På så vis har vi förutsättningar för att vara socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbara på lång sikt.
Vi erbjuder

Ett tryggt team, avtalsenlig lön, möjlighet att utvecklas, frihet under ansvar.

Vi söker

Tidigare erfarenhet inom städbranschen och har erfarenhet av kundkontakt. Du har en god kommunikationsförmåga och trivas med att leda andra människor i deras arbete. Om du har erfarenhet av byggstädning är det meriterande. Har du yrkesutbildning inom städ är det meriterande. Du trivs med att att bygga ett starkt team. Det är viktigt att att du är social, noggrann, positiv och ha viljan att aktivt ta kontakt med kund eller andra entreprenörer. Du kan motivera och aktivt coacha dina medarbetare genom att vara tillgänglig och flexibel.

Arbetet

Introduktion av nyanställda. Leda och fördela uppgifter inom arbetsgruppen. Säkerställa att arbetet utförs i enlighet med uppsatta rutiner och metoder. Säkerställa arbetets kvalitet och ansvara över arbetsmiljön. Att kunna hoppa in och hjälpa till med städning är en självklarhet. 

Krav

Du kommunicerar väl på både svenska och engelska i både tal och skrift. 
Du har en gymnasieutbildning eller motsvarande. Du har en gymnasieutbildning eller motsvarande och vidare är B-körkort ett krav.
Vi ser framemot att läsa din ansökan!

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds.