Arbetsledare stadsmiljö till Hägersten Älvsjö stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Välkommen till oss

Avdelningen för samhälle och service är en av åtta avdelningar på förvaltningen.

Avdelningen ansvarar bland annat för stadsmiljö, trygghets- och säkerhetsfrågor, samhällsplaneringsfrågor, informationssäkerhet och dataskydd. På avdelningen finns det idag två enheter, service och lokaler och medborgarservice.

Vi har fått i uppdrag av stadsdelsnämnden att ta över drift och underhåll av park- och naturmark i egen regi från och med 1 oktober 2025. Detta innebär att vi kommer bygga upp en ny tredje enhet, stadsmiljö. Till en början kommer enheten bestå av parkingenjörer, utredare och en arbetsledare. Under nästa år kommer enheten anställa ytterligare två arbetsledare samt flera parkarbetare som kommer utföra parkskötseln.

Vill du vara med och utveckla och förbättra parkskötseln för medborgarna i vår stadsdels? Nu söker vi en arbetsledare som tillsammans med enhetschef vill bygga upp vår nya enhet för egen regi samt stärka parkingenjörernas arbete under en övergångsperiod.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett utmanande, lärorikt och självständigt arbete på en arbetsplats med mycket god stämning. Du ges även stora möjligheter till att bidra till stadsmiljön.  Vi erbjuder semesterväxling, friskvårdsbidrag samt ett förmånligt pris på årskort på Stockholms stads simhallar. Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Läs mer om våra förmåner här

Din roll

Som arbetsledare på stadsmiljöenheten ansvarar du till en början för att bygga upp verksamheten från grunden. Det innebär bland annat att hjälpa enhetschefen att hitta lämpliga lokaler, göra lokalanpassningar, upphandlingar och inköp av maskiner och inventarier. Du deltar även vid rekrytering av ny personal. Parallellt med uppstarten kommer du under en övergångsperiod att arbeta med att stärka parkingenjörernas arbete, främst i Liljeholmen.

När verksamheten startar kommer du vara arbetsledare för ett av stadsdelsområdena. Du har där ansvar för skötsel och renhållning av all park- och naturmark i stadsdelsområdet i egen regi. Du kommer arbetsleda de anställda vilka kommer variera i antal under året beroende på säsong. Rollen som arbetsledare infattar även dialog med medborgare i stadsdelen. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har
• slutförd gymnasieutbildning och vidareutbildning med inriktning mot park- och grönyteförvaltning eller liknande område
• erfarenhet av att ha arbetat med motsvarande uppgifter inom kommunal förvaltning och/eller privat regi
• aktuell och dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar inom förvaltning av utemiljöer
• god förmåga att hantera administrativa system och andra digitala verktyg
• B-körkort
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har
• erfarenhet av att ha deltagit i upphandlingar inom stadsmiljö
• erfarenhet av GIS-system.

Vi söker en ledare som skapar en god kultur för engagemang och delaktighet samt skapar de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ser helheter genom att ta hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är van att samarbeta och du kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. Vi ser även att du tar initiativ och får saker att hända. Du är lösningsfokuserad och visar intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Arbetstiden är i huvudsak förlagd till kontorstid, men det kan förekomma arbete kvällstid och på helger i samband med exempelvis samrådsmöten, medborgardialoger och liknande.

I denna rekryteringsprocess kan de kandidater som går vidare efter en första intervju eventuellt få göra tester. 

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.