Arbetsledare till AC Linköping

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Nu söker vi Arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Kronoberg, AC Linköping. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Arbetsledare

I rollen ingår planering och ansvar för genomförande av arbetet inom ramen för kvalitet, tid och budget i de byggdelar som pågår, en del av arbetsuppgifterna är:

- daglig arbetsledning, planering och uppföljning i projekt
- kontakt med underentreprenörer, leverantörer, beställare och andra intressenter
- löpande dokumentation såsom dagbok, mötesprotokoll, arbetsberedningar, tidplaner, underrättelser, kvalitetsdokumentation etc.
- ekonomiavstämning och uppföljning av ingångna avtal såsom utfört arbete, leveranser mm.


Vi arbetar med anläggningsprojekt i en stor geografi; Östergötland, Småland, Jönköping-, Kronobergs- och Kalmar län och har såväl privata beställare som kommuner och Trafikverket.

Vem är du?

Vi söker dig med anläggningsteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola alternativt motsvarande kompetens förvärvad från arbetslivet. Du har minst 5 års erfarenhet i rollen som Arbetsledare i anläggningsrelaterade projekt. Du är van att leda andra, jobba med treveckorstidplaner och följa upp utfört arbete löpande på ett strukturerat sätt. Du har god förmåga att sköta administrativa arbetsuppgifter såsom dagbok, fakturor, genomföra och dokumentera arbetsberedningar, skyddsronder mm. B-körkort, möjlighet att ligga ute i projekt och god kunskap i svenska i tal och skrift är krav i rollen.

Du trivs i rollen som Arbetsledare och i en miljö där du förväntas dela med dig av kunskap och bidra till projektets gemensamma framgång. Du är lösningsorienterad, trygg i din roll och har förmåga att agera på ett förtroendeingivande och affärsmässigt sätt.

En del av något större

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Platschef, Mats Folkesson på telefon 013-244636 eller HR Business Partner Cecilia Pernhage på telefon 0736-200606. Intervjuer kommer att ske löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10 oktober. Vi återkopplar så snart som ansökningstiden har gått ut.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00. Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Platschef, Mats Folkesson på telefon 013-244636 eller HR Business Partner Cecilia Pernhage på telefon 0736-200606. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 17 oktober. Vi återkopplar så snart som ansökningstiden har gått ut.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.