Arbetsledare till arbetsmarknadsgrupperna inom sektor städ och service

Tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Sektor städ och service är en del av Teknisk förvaltning inom Östersunds kommun. Vi har i uppdrag att leverera service till kommunens kärnverksamheter i form av städning, verksamhetsvaktmästeri och de tjänster vi erbjuder via våra arbetsmarknadsgrupper. Genom att arbeta med samordning och utveckling vill vi erbjuda så effektiva tjänster som möjligt.

Vi söker nu en arbetsledare till våra arbetsmarknadsgrupper. Grupperna arbetar i dagsläget med snickeriverksamhet, skogsarbete och diverse skötsel och städning utomhus. Grupperna utgörs av medborgare i olika typer av arbetsmarknadsåtgärder som vi arbetsleder och skapar sysselsättning för.

Verksamheten är i början av en utvecklingsfas där vi kommer se över arbetsuppgifter och antal tillgängliga platser, för att säkerställa att vi tillhandahåller bästa möjliga arbetsplats för de medborgare som är i behov av våra insatser.

ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsledare ansvarar du för att arbetsuppgifter och arbetsorderna blir utförda, samtidigt som du alltid tar individuell hänsyn till de medarbetare som ingår i din grupp. Vi sätter alltid våra medarbetare först och det är viktigt att du kan planera arbetet utifrån de förutsättningar som gäller just för dagen. Vissa medarbetare stannar länge hos oss och vissa bara en kort stund vilket innebär att vi har en hög omsättning på personal. Att introducera nya medarbetare med kort varsel ingår i arbetet. Verksamhetens främsta uppgift är att arbeta med individers utveckling.

Arbetsmarknadsgrupperna arbetar med diverse tillverknings-, service- och skötseluppdrag vi får av övriga verksamheter inom kommunen. Till exempel rondering och städning av parker och lekplatser eller tillverkning av en bänk i trä. Arbetsuppgifterna varierar och anpassas utifrån deltagarnas förutsättningar.

Som arbetsledare är du ansvarig för det dagliga arbetet för ett arbetslag på 5-8 personer, antalet varierar utifrån behov och förutsättningar.

Förutom handledning av personer och planering av verksamheten ingår en del administrativa arbetsuppgifter.

Som arbetsledare har du ett delegerat arbetsmiljöansvar för de personer som ingår i arbetslaget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

- har arbetat i en arbetsledarroll tidigare eller har annan erfarenhet från att coacha och leda människor mot personlig utveckling.
- har ett positivt och entusiastiskt sätt att handleda dina medarbetare i arbetet.
- är lyhörd för våra deltagares behov och förväntningar.
- har god förmåga att planera och prioritera arbetsuppgifter.
- är kreativ, serviceinriktad och kan hjälpa oss att utveckla verksamheten.
- har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer med kollegor och kunder.
- kan utrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- har god datorvana.

Formella Krav
- Gymnasieutbildning
- Körkort B

Då vi arbetar för en jämställd arbetsplats ser vi gärna kvinnliga sökanden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.