Arbetsledare till avfallsanläggningen Strandmossen

Brinner du för en hållbar miljö och vill vara med och leda arbetet på vår moderna avfallsanläggning?

Vi söker nu en arbetsledare till Strandmossens avfallsanläggning i Kristinehamn.

Återvinningen består av 20 medarbetare uppdelade inom administration, anläggning och insamling. Avdelningen ansvarar för insamling av hushållsavfall, farligt avfall, latrin samt drift av våra återvinningscentraler. Organisatoriskt ingår enheten i avdelningen Vatten och avfall som är en del av Tekniska förvaltningen.

Förvaltningen består av cirka 200 medarbetare inom avdelningarna Offentlig miljö, vatten och avfall samt serviceavdelningen. Vi ansvarar bland annat för att kommunens trafikmiljö är säker och tillgänglig samt att barn, ungdomar och äldre får näringsriktig kost på kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi ansvarar även för att Kristinehamns invånare har tillgång till rent, friskt och gott vatten i kranen samt svarar för den strategiska lokalplaneringen. Likaså ansvarar vi för kommunens avfallsinsamling och återvinning.

ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsledare är det du som leder och fördelar det dagliga arbetet vilket innebär allt från att sköta bemanning och scheman till att säkerställa att anläggningen drivs på ett ekonomiskt, effektivt och säkert sätt. Du är med och skapar och följer upp rutiner samt är delaktig i arbetsmiljöansvaret i form av att hålla i skyddsronder, göra egenkontroller, riskbedömningar och säkerställa att rätt kompetens finns på plats.

Du är den som har en helhetssyn på verksamheten och genom dialog fångar upp, samt kommer med förslag på förbättringsmöjligheter både från kunder, kollegor och samarbetspartners. Detta i syfte att våra kunder på anläggningarna skall uppleva ett så trevligt besök som möjligt.

Tjänsten innehåller vissa strategiska delar så som att kommunicera mål och måluppfyllnad till kollegorna samt bidra med kunskap om förändringar/trender som på sikt kan påverka verksamheten. Som arbetsledare är du den som fångar upp behov av stöttning i den dagliga driften på anläggningen, samt bidrar i kompetens- och verksamhetsplanering. Även faktura- och avvikelsehantering ingår i tjänsten.

Du kommer att arbeta i en verksamhet som är inspirerande, i ständig förändring och där miljö och återbruksfrågor är i fokus. Givetvis är du en stor del i att tillsammans med övriga kollegor bidrar till förändringsarbeten med en lösningsfokuserad och positiv attityd.

I tjänsten är du stationerad på Strandmossens avfallsanläggning men ditt arbete innefattar också återvinningscentralen i Björneborg samt våra mobila återvinningscentraler.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att jobba med avfalls- och återvinningsfrågor.

Du behöver ha minst gymnasieutbildning och det är meriterande om du tidigare arbetat i en liknande roll, eller annan form av ledande position.

Du är en kvalitetsmedveten, självgående och tydlig ledare som visar stor flexibilitet i arbetet både mot kollegor, kunder och samarbetspartners. Vi vill att du har förmågan att skapa dig en helhetsbild av verksamheten och att du ser den ekonomiska vinningen i att effektivisera arbetssättet utan att tumma på kvalitén.

B-Körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har behörighet för hjullastare, grävmaskin och ADR-S intyg.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.