OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Division Drifts mål är att fortsätta vara ledande driftentreprenör i Sverige. Vår kärnverksamhet är att utföra nybyggnation samt sköta drift, service och underhåll av Sveriges vägar och annan infrastruktur. För att nå vårt mål behöver vi kompetent och talangfull personal på alla nivåer i företaget. Med flera nytagna uppdrag inom vår Driftverksamhet behöver vi nu utöka vår personalstyrka. Vill du dela väg med oss? Vi söker just nu en arbetsledare till Division Drift med placering i Vimmerby/Västervik.
Tjänsten: Som arbetsledare inom Division Drift har du inblick i hela affärskedjan. Du stöttar platschefen med det dagliga arbetet, med alltifrån att lämna pris på utförande, planering av uppdrag, genomförande och uppföljning av avslutade uppdrag. Vidare hanterar du ekonomi, har kontakt med kunder och arbetsleder både egen och inhyrd personal och rapporterar till ansvarig platschef. Exempel på uppdrag som våra arbetsledare kommer i kontakt med kan vara barmarksrenhållning, mindre driftrelaterade anläggningsarbeten, vinterväghållning och annat förekommande driftarbete.Då vår verksamhet är serviceinriktad utförs en del av arbetet på obekväm arbetstid. I tjänsten ingår även beredskap.
Kvalifikationer : Vi tror att du har arbetat i branschen i några år och är nu på utkik efter nya utmaningar. Du är kreativt lagd med lösningsfokus och motiveras av att nå uppsatta mål. Det krävs att du har goda ledaregenskaper då du dagligen kommer att leda människor. Vi tror att du är självständig, ödmjuk och handlingskraftig med ett ekonomiskt sinne och en näsa för goda affärer. För dig faller det sig naturligt att arbeta strukturerat för att på bästa sätt uppfylla kundens behov. Eftersom arbetet innebär mycket kontakter med kunder, medarbetare och underentreprenörer krävs det att du har en god förmåga i att samarbeta och kommunicera. B-körkort är ett krav.
Vi erbjuder dig: Hos oss blir du snabbt en i gänget. Inom Svevia delar vi med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Det ger dig unika utvecklingsmöjligheter och öppnar för spännande utmaningar i ett företag i snabb förändring. Med tydliga prestationsmål och krävande arbetsuppgifter får du utrymme att vässa din spetskompetens och göra skillnad. Tillsammans tar vi nästa steg genom att lyssna på kunderna och utveckla hållbara lösningar. Det finns med andra ord många fördelar att dela väg med oss.
Ansökan: Sök tjänsten via länken nedan – urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För mer information om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Joakim Jonsson på telefonnummer 072- 711 66 82. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-4041000.
All telefonförsäljning med anledning av denna annons undanbedes.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314