Arbetsledare till Liljeholmens dagliga verksamheter

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi står inför spännande utmaningar med ett växande stadsdelsområde och verksamheter som utvecklas. Den 1 juli 2020 bildades en ny gemensam stadsdelsförvaltning för Älvsjö och Hägersten-Liljeholmen; Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning.



Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!



Arbetsplatsbeskrivning
Enheten Liljeholmens dagliga verksamheter består av 8 dagliga verksamheter.

Nu söker vi en arbetsledare, tjänsten kommer att vara fördelad på två av verksamheterna.



Arbetsbeskrivning

Verksamheterna väder sig till vuxna personer med funktionsnedsättning inom autismspektrum, neuropsykiatriska diagnoser samt utvecklingsstörning. Verksamheten grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS. Vi erbjuder ett individuellt anpassat stöd efter behov, önskemål och möjligheter. Vi stävar efter en helhetssyn där vi ser hela människan.

Som arbetsledare är du en del i planeringen av det dagliga arbetet tillsammans med de andra i arbetslaget, utöver det ger du de andra medarbetarna stöd i arbetsmetodik, ser till att det dagliga arbetet flyter och är behjälplig med viss administration.

Du kommer att delta i arbetet med verksamhetsutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker sig som har högskoleutbildning inom relevant område

Erfarenhet av arbete med målgruppen LSS

Erfarenhet av arbetsledning

B-körkort är ett krav

Övrigt

Vi ser till personlig lämplighet.

Vi tar alltid utdrag ur polisens brotts- och misstanke register innan anställning.




Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.