OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20220179
Arbetsuppgifter
Vi söker en arbetsledare till enheten Markanläggning. Som arbetsledare leder och fördelar du arbetet på uppdrag av sektionschefen. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du rapporterar till sektionschefen som är en del av markanläggnings ledningsgrupp.
Som arbetsledare är det du som planerar, organiserar och följer upp, ser över resursanskaffning samt säkerställer projektets genomförande avseende kvalitet och miljö, tid och ekonomi.
Du har ett ekonomiskt och administrativt ansvar såsom budget, personalsystem, anbudslämning, koordinering av kundbeställningar, anlitande av entreprenörer samt fakturagranskning. I rollen ingår kontakt med kunder och underentreprenörer, dialog och samarbete med kollegor, samt administrativt arbete såsom fakturering, upprättande av TA planer och grävtillstånd m.m.
Kvalifikationer
För uppdraget krävs bygg/anläggningsteknisk utbildning eller annan relevant utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av en chefs- eller ledarroll inom branschen och med god allmänkunskap inom mark och anläggning.
För tjänsten krävs B-körkort för manuellt växlad bil, goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift, och stor vikt läggs vid goda datorkunskaper med erfarenhet av att arbeta administrativt i olika systemstöd.
Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling, anbudsinlämning och ekonomi. Har du dokumenterad kunskap inom t.ex. ledarskap, arbetsmiljö och LOU (Lagen om offentlig upphandling) är det också meriterande.
Som ledare motiverar du, ser möjligheter och är lösningsorienterad. Du kan överblicka helheten och har förmåga att samordna både egna resurser och våra underentreprenörer.
Du är trygg i din ledarroll, har en god kommunikativ förmåga och trivs med att möta människor med olika erfarenheter och bakgrund. Du är självgående och kan implementera nya arbetssätt och processer i din grupp. Vi vill att du har förmågan att stå fast vid principer och värderingar och efterlever Malmö stads värdegrund. Därtill har du ett inlyssnande sätt och modet att fatta beslut samt ta tag i saker när det sker. Det är också av vikt att du har lätt att ställa om vid ändrade förutsättningar och förändringar.
Om arbetsplatsen
Vi är idag över 500 anställda på Kommunteknik och omsätter 770 miljoner. Detta är Kommuntekniks uppdrag:
Kommunteknik ska tillgodose behovet av en väl fungerande stadsmiljö och erbjuder lokalt miljöanpassade och ekonomiskt effektiva helhetslösningar av drift, underhåll och skötsel inom gator, park och fastigheter samt beredskap och teknisk service.
Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Om du har sökt tjänster i Malmö stad tidigare så kanske du märker att du till denna tjänst söker på ett nytt sätt, via ett nytt rekryteringssystem. Vi byter rekryteringssystem för att det ska vara enklare för dig att söka våra tjänster. Om du har sökt i vårt tidigare system Visma Recruit, och vill återanvända din ansökan i denna rekrytering kan du logga in på ditt konto i Visma Recruit och ladda ner ditt tidigare CV och personliga brev.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98