Arbetsledare till Mini-Maxi

Hedemora – Dalarnas äldsta stad – är en ekokommun i södra Dalarna med 15 200 innevånare. Förutom en levande landsbygd finns i Hedemora modern industri med gamla anor. Här erbjuds stora möjligheter till ett rikt friluftsliv, närhet till högskola och goda förbindelser med bl a Stockholmsregionen. Hedemora kommuns vision är att skapa en bygd med framtidstro, där människor och näringsliv utvecklas.

Hedemora kommun är kommunens största arbetsgivare med över 1400 medarbetare inom ett hundratal olika spännande yrken. Kommunens övergripande strategiska mål är att skapa möjligheter för en god livskvalitet och god omsorg, få människor att välja Hedemora kommun som bostadsort. God livskvalitet innebär bland annat att Hedemora kommun är en ekokommun med goda boendemiljöer, att vi utvecklar kultur- och naturmiljöer, erbjuder bra förskolor och grundskolor, en gymnasieskola med utbildning av högsta kvalitet, samt utvecklar en positiv och stimulerande miljö för näringslivet.

ARBETSUPPGIFTER
Omsorgsförvaltningen söker en arbetsledare till Mini-Maxi.

Mini-Maxi är en enhet inom individ och familjeomsorgen och riktar sig till individer 16-65 år som av olika orsaker hamnat utanför den ordinarie arbetsmarknaden.
Som arbetsledare vid Mini-Maxi är du en av tre arbetsledare som leder det dagliga arbetet i verksamheten. Ditt uppdrag är att coacha och rusta deltagaren att komma i egen försörjning, samtidigt som du som arbetsledare ansvarar för den dagliga driften av de uppdrag som verksamheten ansvarar för. Du ansvarar för att deltagarna har aktuella genomförandeplaner och vid behov deltar du i möten med andra myndigheter och aktörer.

Arbetsuppgifter som utförs av Mini -Maxi är till exempel transporter, fragmentering av möbler, secondhandbutik, postdistribution, naturvårdslag m.m. Mini Maxi sysselsätter cirka 60 personer.

Enheten samarbetar med socialtjänsten, arbetsmarknadsenheten, Kraften, Försäkringskassan, Lärcentrum, näringslivet, skola och frivården.
Mini Maxi har också ansvaret för verkställandet av påföljden ungdomstjänst som unga lagöverträdare i åldern 15-18 år kan dömas till.

KVALIFIKATIONER
Du har minst gymnasial utbildning inom socialt arbete eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för tjänsten.

Du har erfarenhet av att arbeta i IT-baserade system och har lätt för att lära dig nya system.
Du ansvarar för den dagliga dokumentationen och är delaktig i framtagande av informationsmaterial, upprätta rutiner.
Vi söker dig som trivs i en flexibel och föränderlig miljö och kan prioritera bland dina arbetsuppgifter.
Du motiveras av att arbetsuppgifterna är varierande och har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt.
Du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och ett trevligt bemötande, även i situationer som ibland kan upplevas som stressiga.
Du har ett driv att lära dig nya arbetsuppgifter, kommer snabbt in i nya roller och utför dina arbetsuppgifter med hög kvalitet.
Du har förmågan att se hur ditt arbete påverkar vardagen för kollegor, samverkanspartners och dem vi är till för samt hur ditt arbete hänger ihop med verksamheten på kort och lång sikt.
Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling.
Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen.
Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus.
Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Du är en självklar del i individ och familjeomsorgens gemensamma arbete.
Du har erfarenhet av arbetsledning, handledning eller arbetscoachning av personer som behöver stort stöd i sin utveckling och hjälp med integrering på arbetsmarknaden.

B-körkort manuell växel är ett krav.

Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna registerutdrag ur belastningsregister.

ÖVRIGT
Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod.

Vi eftersträvar mångfald på vår arbetsplats.

Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag.

VÄLKOMMEN med Din ansökan via offentliga jobb.