Arbetsledare till NCC i Nyköping

Om företaget:

NCC är ett företag med unika byggprojekt och spännande utmaningar. NCC erbjuder dig en plats i en organisation med goda värderingar, hög säkerhets- och arbetsmiljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas och utveckla branschen. NCC strävar efter ett hållbart arbetsliv där alla våra medarbetare ska kunna arbeta säkert, med rätt kunskap och utbildning. NCC tror att det är en bidragande orsak till att vi har så många nöjda medarbetare och kunder

Dina arbetsuppgifter:

Som arbetsledare hos oss får du ett omväxlande och spännande arbete med stort eget ansvar. Du kommer att arbeta mycket operativt på plats med inslag av kontorsarbete. I den här rollen får du chansen att arbeta nära yrkesarbetarna och underentreprenörer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Produktionsstyrning
- Vara länken mellan platschefen och yrkesarbetarna
- Planering av inköp av vardagligt material
- Hantera materialfrågor och se till att att det alltid finns material tillgängligt
- Hantera logistiskfrågor


Din profil:

Vi söker dig som:

- Har minst tre års erfarenhet av arbetsledning inom byggbranschen
- Talar och skriver flytande svenska
- Har en god datorvana


Meriterande kompetenser är:

- Om du har tidigare erfarenhet som yrkesarbetare inom branschen
- En relevant akademisk examen, som exempelvis byggnadsingenjör


Vidare är du strukturerad och organiserad, du är driven och kan skapa engagemang i arbetsgruppen. Du ser alltid lösningar på olika problem och är prestigelös i din framtoning, på NCC är det viktigt med gemenskapen och en vi-känsla oavsett roll. Du har en god planeringsförmåga och är duktig på uppföljningsarbete.

Om oss

I över 30 år har Clevry varit en game changer för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på julia.revland@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)