Arbetsledare till nystartad grupp inom korttidstillsynen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vi startar nu en ny verksamhet för ungomar i gymnasieåldern. 

Vår verksamhet riktar sig till ungdomar som har rätt till stöd enligt LSS §9 punkt 7. Uppdraget är att erbjuda omsorg och möjlighet till fritidsaktiviteter innan ooch efter skolan måndag till fredag fram till kl 18. På lov och studiedagar har vi verksamhet under hela dagen. Vi kommer även att starta verksamhet kvällstid för ungdomar med erfarenhet av sär- eller träningsskola en eller två kvällar i veckan.

Vill du läsa mer om vår verksamhet så kika gärna på länken nedan:

https://www.norrkoping.se/stod-och-omsorg/stod-vid-funktionsnedsattning/korttidstillsyn.html

ARBETSBESKRIVNING

I din roll som arbetsledare ansvarar du för att hålla ihop verksamheten och leda det dagliga arbetet och du arbetar även aktivt i verksamheten med ungdomarna.

Du säkerställer att arbetslaget tar ett gemensamt ansvar för den pedagogiska verksamheten genom att arbeta med mål, arbetsmetoder, rutiner, utvärderingsmodeller, riskbedömningar etc.

Du ansvarar för schema och bemanningsfrågor och övrig administration. Det är du som leder och fördelar arbetet men du har inte personalansvar. Som arbetsledare har du mycket kontakt med skola, socialtjänst, olika föreningar m.fl. som ni samverkar med i verksamheten och du deltar i olika projekt- och utvecklingsgrupper.

Du får som arbetsledare en varierad och mångsidig roll då du både arbetar administrativt och med utvecklingsfrågor samt får arbeta aktivt i verksamheten.

Kan denna tjänst vara din nästa utmaning?

DIN PROFIL

Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning och har utbildning inom verksamhetsområdet, exempel på relevant utbildning är stödpedagog eller arbetsterapeut. Du ska ha erfarenhet av arbete med ungdomar som har en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF) och du behöver ha goda kunskaper om autismspektrumtillstånd.

Meriterande är om du behärskar teckenkommunikation och har utbildning inom lågaffektivt bemötande.

Tjänsten kräver att du har god datorvana och förmågan att arbeta i olika administrativa system och du har lätt för att skapa struktur och ordning.

Som arbetsledare har du en viktig uppgift i att inspirera, motivera och engagera såväl medarbetare som ungdomarna i verksamheten. Du har ett positivt och lösningsfokuserat sätt med en vilja att utveckla och förbättra. Du har förmågan att tänka långsiktigt kring mål och resultat för verksamheten och du känner dig trygg i att ta plats och prata för verksamheten i olika forum. Du är tydlig i din kommunikation med de människor du kommer i kontakt med.  

ÖVRIG INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du fritidsgårdschef Lars Zetterholm, 011-15 28 68 eller Bim Hallbeerg 073-853 15 25

Din ansökan vill vi ha senast den 6 maj. Vi gör löpande urval under ansökningstiden.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.