Arbetsledare till nytt LSS-boende i Nol

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Det är två gruppbostäder med plats för sex hyresgäster i varje hus. Hyresgästerna har beslut om bostad med stöd och service enligt LSS och verksamheten har sin grund i respekten för brukarens självbestämmande och integritet. Boendet har hög tillgänglighet och därmed en målgrupp som har varierande omvårdnadsbehov. Arbetet kan därför vara fysiskt krävande då det förekommer lyft och förflyttningar, vilket gör att en god fysisk förmåga är viktigt.

I rollen som arbetsledare kommer du att ha ett viktigt uppdrag att arbeta för att uppstarten av boendet skall bli så bra som möjligt för våra boende och medarbetare. Som arbetsledare jobbar du både administrativt och i verksamheten vid behov. Det innebär att du behöver ha ett engagemang för verksamhetsområdet och målgruppen. Då dagarna sällan ser likadana ut är det viktigt att du är flexibel. Du är drivande och delaktig i att skapa ett gott arbetsklimat i gruppen. Genom ditt arbete ger du förutsättningar för arbetsgruppen att skapa och bibehålla goda relationer med de boende och deras nätverk. Detta genom att vara ett stöd i det dagliga arbetet, genom arbetsledning, hjälp att prioritera och att upprätta rutiner.
Som arbetsledare kommer du att ha en viktig roll när det kommer till planering och organisering av arbetet i verksamheten då du ansvarar för bemanning, schemaläggning och personaladministration. Du kommer också att ha hand om inköp och beställningar samt att vara ansvarig för lokalfrågorna på plats.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant utbildning inom omsorg och har arbetat några år inom verksamhetsområdet och har god kännedom om målgruppen på enheterna. Viktigt är att du är utbildad stödpedagog, beteendevetare eller liknande utbildning samt att du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande. Du har erfarenhet från arbetsledande funktion i tidigare tjänst. Du är väl förtrogen med LSS-lagstiftningen och med social dokumentation. Meriterande är erfarenhet av våra verksamhetssystem såsom Treserva och Multi-Access.

Vi söker dig som är intresserad av att möta människor och som också är trygg och stabil i din yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån mål och ekonomiska ramar.
B-körkort är önskvärt.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.