Arbetsledare till Oriolas Distributionscentral i Enköping

Oriola är specialisten på läkemedels- och apoteksdistribution, med marknadens bästa service och kvalitet i fokus. Vi har mer än 100 års erfarenhet av läkemedelsdistribution i Sverige under våra tidigare namn KD Pharma och Kronans Droghandel. Vårt uppdrag är att vara “The Channel for Health”, kanalen för läkemedel och apoteksvaror. Oriola är en del av finska Oriola-KD Corporation som är noterat på Helsingfors Fondbörs. I Sverige finns vi i Mölnlycke, Enköping och Stockholm. Vill du stötta oss med ditt engagemang, din kompetens och erfarenhet? Vi på Oriola AB söker dig! www.oriola.se.

På vår distributionsanläggning i Enköping arbetar ca 200 resultatinriktade, lojala och trevliga medarbetare som varje dag säkerställer att produkterna distribueras till Sveriges alla apotek inom 24 timmar varje helgfri dag. Vi genomför nu en omorganisation där vi går mot att bli en plattare organisation. Vi behöver därför utöka vår arbetsledning från fyra arbetsledare till åtta. Känner du att du skulle vilja bli en av de åtta?

Allmän beskrivning av befattningen.
Som arbetsledare ansvarar du för att i samråd med gruppchef och övriga arbetsledarkollegor leda, planera och prioritera samt utveckla arbetet inom det egna ansvarsområdet. Tillsammans arbetar vi med att upprätthålla och ständigt arbeta med ett väl fungerande logistikflöde i hela Enköping. Du har ett eget ansvarsområde, men målet är att få en så bra helhet som möjligt varför ett gott samarbete är en av våra grundstenar.

Du förväntas arbeta aktivt i ditt ledarskap och ansvarar bland annat för att genomföra utvecklingssamtal, lönesamtal, rehabilitering, optimera bemanningen, säkerställa en god arbetsmiljö samt se till att gällande policys, rutiner och föreskrifter följs inom det egna området.

Din bakgrund
Du har gymnasiekompetens och några års erfarenhet av tidigare lagerarbete och personalledning. Du har goda kunskaper i svenska språket och mycket god PC-vana. Har du även utbildning inom logistik så ses det som meriterande.

Personliga egenskaper
Vi tror att det som framför allt avgör om du kommer lyckas i rollen som arbetsledare är dina personliga egenskaper och vi kommer därför särskilt att beakta dem i vårt urval. Egenskaper vi söker är handlingskraft, driv, kvalitetsmedvetenhet och förmåga att strukturera och planera. Vi vill även ha ett engagemang som sprider sig vidare till dina medarbetare och en vilja att både leda och samarbeta. Ytterligare viktiga förmågor är att du är lyhörd, kan kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt och att du med en positiv människosyn kan få fram det bästa ur dina medarbetare.

För att trivas hos oss behöver du även sympatisera med företagets värderingar att vara öppen i din kommunikation, ta egna initiativ, vara ansvarsfull och arbeta tillsammans i team och utgår från det i ditt arbetssätt.

Ansökningsförfarande
Vi välkomnar dig till en verksamhet som befinner sig i en spännande och intensiv förändringsfas. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Gruppchef Jonas Helfridsson på telefonnummer 0703-794932. Facklig kontaktperson når du via växeln tel. 031-88 70 00. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten annonseras både externt och internt.

Registrera din ansökan senast den 9 oktober via vårt rekryteringssystem ReachMe. Välkommen med din ansökan!


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringskonsulter och liknande.