OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en arbetsledare till parkavdelningen - enhet projekt & anläggning.
På parkavdelningen arbetar vi med att planera, bygga, sköta samt underhålla kommunens park- och grönytor, lekplatser och tätortsnära skog. Vi utför grönyteskötsel inom kommunala förvaltningars utemiljö på exempelvis skolor, förskolor, äldre- och trygghetsboenden.
Inom avdelningen finns enheterna drift & underhåll respektive projekt & anläggning.
I denna tjänst leder du vår projekt- och anläggningsenhet bestående av 5 engagerade medarbetare.
I ditt uppdrag ingår att leda personal och fördela arbetsuppgifter.
Du har personalansvar, arbetsmiljöansvar och delansvar för ekonomi.
Som ledare är du trygg i din roll med vana att leda och utveckla individer och grupper.
Du planerar uppdrag med stöd av avdelningen, genomför och följer upp projekt ofta bestående av anläggning park- och grönytor och lekplatser. Du håller i underhållsuppdrag från beställare inom kommunkoncernen.
Din enhet stöttar driftenheten med GIS och lekplatsbesiktningar.
I tjänsten ingår beredskapsjour inom Gatu/Park/VA-verksamhet.
KVALIFIKATIONER
Du har en vidareutbildning som landskapsingenjör, trädgårdsingenjör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Det är meriterande om du har några års erfarenhet i ledarskapsroll samt erfarenhet av park- och grönyteförvaltning eller markanläggning.
Dina personliga egenskaper väger tungt och du utrycker dig väl i tal och skrift.
Du är en van datoranvändare och gärna med GIS-erfarenhet.
Du har körkort B.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Johan Oléhn
0372-78 93 35
Carina Sennerby
0372-78 93 00
Jan Bernhardsson
0372-78 93 41
Fackliga kontaktpersoner
0372-78 90 00
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Mariana Axelsson
0372-78 93 46
Maria Sjödin
0372-78 93 47
Per-Olov Almqvist
0372-78 93 02
Wiebke Harders
0372-78 93 16
Brandinspektör/personalansvarig Marcus Walldén
0372-78 91 73