Arbetsledare till Parkenheten

Parkenheten i Lerums kommun söker nu 2 erfarna arbetsledare som kommer arbeta med ett 20-tal medarbetare så som parkarbetare, anläggningsarbetare, parkplanerare och diversearbetare. Vi utgår från våra lokaler på Hedeforsvägen 6 i Stenkullen.

Tillsammans ansvarar ni för skötseln av kommunens gröna utemiljöer, både på allmänna platser och runt våra fastigheter. Kommunens vilja är att det skall vara rent, snyggt och trivsamt i det offentliga rummet.

Vad erbjuder vi dig?
• En anställning i en kommun som skapar mervärde och bidrar till att utveckla kommunen för en hållbar framtid för alla medborgare.
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, utvecklande och dynamisk miljö.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna är ofta varierande och kräver att man tar sig an dem på ett lösning orienterat och flexibelt sätt.
Du kommer att leda och fördela arbetet på både lång och kort sikt. Ha kontakt med övriga enheter i kommunen som vi arbetar tätt tillsammans med. Du kommer både arbeta ute tillsammans med personalen och utföra administrativa uppgifter så som TA-planer, beställningar och fakturahantering.
Du är den som våra invånare tar kontakt med när problem uppstår både via telefon, mail och via våra felanmälningssystem. Du behöver vara stresstålig och sätta invånaren eller kollegan i fokus.

Vinterberedskap kan förekomma

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning gärna inom parkskötsel.
Du bör ha:
• Trimmer & Röjsågskort
• Motorsågskort A+B
• Lekplatsbesiktning
• Lift
• Erfarenhet av anläggningsarbete och växtkännedom
• B körkort
• God kunskap i Svenska i både tal och skrift
• Heta arbeten
• ADR
• Arbete på väg 1.1-1.3 & 2.2

För att lyckas behöver du vara praktiskt lagd, initiativtagande och kvalitetsmedveten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet


ÖVRIGT
Rekryteringen sker löpande och tillsättning kan komma ske innan annonstiden löpt ut.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.